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　　中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法

　　(2009 年8 月1 日發(fā)布2016 年8 月29 日第一次修訂2020 年4 月14 日第二次修訂)

　　第一章總則

　　第一條為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，表彰在標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人，調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》(中辦發(fā)〔2018〕69 號(hào))、《國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》(市監(jiān)人函〔2019〕1683 號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì))〔以下簡(jiǎn)稱市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)〕設(shè)立，并經(jīng)中央批準(zhǔn)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第三條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)分為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，每2 年評(píng)選1 次。

　　第四條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰面向基層和工作一線，一般不評(píng)選副司局級(jí)或相當(dāng)于副司局級(jí)以上的個(gè)人和集體，不評(píng)選縣級(jí)以上黨委、政府，評(píng)選處級(jí)或相當(dāng)于處級(jí)干部比例原則上不超過表彰總數(shù)的20%。

　　第五條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和授獎(jiǎng)，遵循公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持突出先進(jìn)性、代表性、時(shí)代性，堅(jiān)持以德為先、依法守規(guī)、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，不收取任何費(fèi)用。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第六條市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)負(fù)責(zé)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰的組織工作，并設(shè)立中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)及監(jiān)督委員會(huì)。

　　第七條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)司局等方面代表組成，主要職責(zé)是：

　　(一)審議評(píng)選表彰工作方案;

　　(二)審議評(píng)審結(jié)果;

　　(三)研究解決評(píng)選表彰工作中出現(xiàn)的重大問題。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市場(chǎng)監(jiān)管總局標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新司，主要負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào)，研究提出評(píng)選表彰工作方案、規(guī)則等相關(guān)政策制度建議，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。

　　第八條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會(huì)專家組成，主要職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審工作;

　　(二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評(píng)審情況;

　　(三)提出完善評(píng)審工作的意見建議。

　　評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院，承擔(dān)推薦材料的接收、形式審查、異議處理、評(píng)審系統(tǒng)維護(hù)等日常工作。

　　第九條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)監(jiān)督委員會(huì)由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)及有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作人員組成，主要職責(zé)是：

　　(一)監(jiān)督中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦、評(píng)審和異議處理等工作;

　　(二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督工作;

　　(三)提出完善評(píng)選表彰工作的意見建議。

　　第三章表彰范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

　　第十條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)的表彰范圍是現(xiàn)行有效且實(shí)施2 年以上(含2 年)的下列標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)委備案的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，在全國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行自我聲明公開的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及由我國(guó)牽頭制定并由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)、國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)、國(guó)際電信聯(lián)盟(ITU)發(fā)布的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條組織獎(jiǎng)的表彰對(duì)象是：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、高等院校等組織，全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(TC)、標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)(SC)、標(biāo)準(zhǔn)化工作組(SWG)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，全國(guó)軍用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，以及ISO、IEC、ITU 技術(shù)機(jī)構(gòu)的秘書處承擔(dān)單位或國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口單位。

　　第十二條個(gè)人獎(jiǎng)的表彰對(duì)象是從事標(biāo)準(zhǔn)化工作，為我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的中華人民共和國(guó)公民。

　　第十三條標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3 個(gè)等級(jí)，各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(一)一等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，聚焦原始創(chuàng)新技術(shù)、集成創(chuàng)新技術(shù)或重大瓶頸問題，創(chuàng)新性突出，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得重大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益;對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國(guó)家利益有重大作用;

　　(二)二等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，聚焦關(guān)鍵共性技術(shù)，創(chuàng)新性明顯，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益，對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國(guó)家利益有很大作用;

　　(三)三等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，聚焦具體產(chǎn)品、服務(wù)、工藝和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新性比較明顯，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得較大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益，對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國(guó)家利益有較大作用。

　　第十四條組織獎(jiǎng)不分等級(jí)。申報(bào)組織獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)滿足

　　以下要求：

　　(一)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策部署，遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織機(jī)構(gòu)的工作規(guī)劃、計(jì)劃，在國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作中貢獻(xiàn)突出，有效促進(jìn)相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展;

　　(二)科學(xué)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果;

　　(三)注重標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)，具有一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)步發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍;

　　(四)在標(biāo)準(zhǔn)化科研、標(biāo)準(zhǔn)化教育、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面取得重要?jiǎng)?chuàng)新性成果，貢獻(xiàn)突出。

　　第十五條個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)。申報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)的人員，應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

　　(一)政治堅(jiān)定。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度;

　　(二)作風(fēng)過硬。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正，清正廉潔;

　　(三)業(yè)績(jī)顯著。熱愛標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，求實(shí)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，具有較高威信或影響力，取得公認(rèn)的業(yè)績(jī)。

　　第十六條終身成就獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化或標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織治理方面取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就，為推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

　　第十七條突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面作出突出貢獻(xiàn)，具有較高的影響力和知名度。

　　第十八條優(yōu)秀青年獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化研究與應(yīng)用方面作出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過40 周歲。

　　第十九條參評(píng)組織獎(jiǎng)的單位，近5 年應(yīng)當(dāng)未發(fā)生重大違法違紀(jì)行為，未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場(chǎng)監(jiān)督管理部門列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單;參評(píng)個(gè)人獎(jiǎng)的個(gè)人，近5 年應(yīng)當(dāng)無違法違紀(jì)行為，未擔(dān)任被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人。

　　有關(guān)集體和個(gè)人因涉嫌違法違紀(jì)等問題正在接受組織調(diào)查、司法審查的，應(yīng)當(dāng)暫停實(shí)施表彰。

　　第四章推薦和受理

　　第二十條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作方案，按程序報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管總局黨組審議通過后，報(bào)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核后實(shí)施。

　　第二十一條市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)制定發(fā)布中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)

　　創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)指南。推薦單位按照指南組織有關(guān)方面申報(bào)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第二十二條標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)推薦單位為國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)，各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門，國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地，標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC 以及市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬單位。

　　組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位為國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)，各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬單位。

　　標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC 參評(píng)組織獎(jiǎng)的，可由其所在領(lǐng)域的國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)，所在地的省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門或市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬單位推薦。

　　第二十三條申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)信息后，將申報(bào)材料報(bào)推薦單位審查。推薦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)擇優(yōu)遴選的原則，對(duì)符合條件的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、組織和個(gè)人，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出推薦意見，并在本單位公示。公示時(shí)間不少于5 個(gè)工作日。公示無異議后，按要求向評(píng)審委員會(huì)辦公室提交各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦材料，并提供必要的證明或者評(píng)價(jià)材料。推薦材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠。

　　第二十四條軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門負(fù)責(zé)候選國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦工作。

　　第二十五條多個(gè)單位共同完成的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，由第一起草單位負(fù)責(zé)組織申報(bào)。被推薦的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)候選單位、候選人應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準(zhǔn)文本或相關(guān)證明材料所列主要起草單位和起草人一致。

　　第二十六條已獲得中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，不得再次參評(píng)。

　　已獲得組織獎(jiǎng)的組織機(jī)構(gòu)，在獲獎(jiǎng)后3 年內(nèi)不得再次參評(píng)。

　　已獲得終身成就獎(jiǎng)的人員，不得再次參評(píng);已獲得突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)的人員，在獲獎(jiǎng)后3 年內(nèi)不得再次參評(píng)。

　　第二十七條評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查。經(jīng)審查不符合規(guī)定的推薦材料，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后不予受理。

　　第二十八條市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)在其官方網(wǎng)站上公示通過形式審查的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)候選名單及相關(guān)信息，公示時(shí)間不少于5 個(gè)工作日。

　　公示后要求退出評(píng)審的，推薦單位應(yīng)當(dāng)以書面方式向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)并說明理由。經(jīng)批準(zhǔn)退出評(píng)審的，再次參評(píng)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，須隔3 年以上。

　　第二十九條軍用涉密標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的推薦及受理，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保密規(guī)定。

　　第五章評(píng)審

　　第三十條評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制訂各獎(jiǎng)項(xiàng)細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作規(guī)則，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審定后執(zhí)行。

　　第三十一條根據(jù)推薦和受理情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)專業(yè)評(píng)審組及組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審組成員名單。

　　第三十二條公示后無異議或異議處理完畢符合要求的推薦材料，由評(píng)審委員會(huì)辦公室提交相應(yīng)評(píng)審組進(jìn)行初評(píng)，提出各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)推薦名單。

　　候選國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的初評(píng)由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門組織，評(píng)審結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

　　第三十三條必要時(shí)，評(píng)審委員會(huì)辦公室組織專家對(duì)通過初評(píng)的組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)候選者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，深入考察候選組織和個(gè)人的業(yè)績(jī)、影響力等，并對(duì)申報(bào)材料中有疑義的重要信息進(jìn)行復(fù)核。

　　第三十四條評(píng)審委員會(huì)辦公室將通過初評(píng)的候選標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)候選者提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，以投票方式進(jìn)行表決，形成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)建議名單。

　　評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^后，推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)推薦的組織和個(gè)人征求同級(jí)公安部門意見，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員按照管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見，對(duì)推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)生態(tài)環(huán)境、人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等有關(guān)主管部門意見。推薦單位負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于5 個(gè)工作日。

　　第三十五條有下列情形的評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審中回避：

　　(一)與納入評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的起草人或起草單位屬于同一法人單位;

　　(二)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)申報(bào)單位、個(gè)人屬于同一法人單位;

　　(三)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位屬于同一法人單位;

　　(四)存在其他可能影響評(píng)審工作公正性的情況。

　　第三十六條市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)在其官方網(wǎng)站上公示標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)建議名單及評(píng)審委員會(huì)專家名單，公示時(shí)間不少于5 個(gè)工作日。涉密國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

　　第六章異議處理

　　第三十七條任何單位和個(gè)人對(duì)本辦法第二十八條和三十六條規(guī)定的公示內(nèi)容有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出。

　　提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料及必要的證明材料。以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章;個(gè)人提出異議的，應(yīng)當(dāng)簽署真實(shí)姓名并留下聯(lián)系方式;以匿名方式提出的異議不予受理。

　　評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)符合規(guī)定的異議，應(yīng)當(dāng)予以受理。

　　第三十八條涉及推薦材料真實(shí)性及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)大小等的異議，推薦單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助評(píng)審委員會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將調(diào)查核實(shí)情況報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦公室審核。必要時(shí)，評(píng)審委員會(huì)辦公室可組織專家進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

　　涉及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目起草單位和起草人排序的異議，由推薦單位提出初步處理建議，報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室審核。

　　第三十九條涉及參評(píng)國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、軍隊(duì)組織和個(gè)人的異議，由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門處理，并將處理結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

　　第四十條參與異議調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)異議者的身份予以保密。

　　第四十一條異議處理過程中，涉及異議的任何一方應(yīng)當(dāng)積極配合，不得推諉和延誤。參評(píng)單位、個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為承認(rèn)異議內(nèi)容;提出異議的單位、個(gè)人

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為放棄異議。

　　評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)向評(píng)審委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告異議核實(shí)情況及處理意見，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，并將決定意見通知異議方和推薦單位。

　　第四十二條異議自受理之日起20 個(gè)工作日內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以進(jìn)入當(dāng)屆評(píng)選下一環(huán)節(jié);自異議受理之日起一年內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以參加下一屆評(píng)選;自異議受理之日起一年后處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)需重新推薦。

　　第七章批準(zhǔn)和授獎(jiǎng)

　　第四十三條標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，按程序報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管總局黨組審定。

　　市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

　　第四十四條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)數(shù)量、授獎(jiǎng)人數(shù)和授獎(jiǎng)單位限定數(shù)額。

　　每屆標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為一等獎(jiǎng)10 個(gè)、二等獎(jiǎng)20 個(gè)、三等獎(jiǎng)30 個(gè)。一等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15 人，授獎(jiǎng)單位不超過10 個(gè);二等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10 人，授獎(jiǎng)單位不超過7 個(gè);

　　三等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過8 人，授獎(jiǎng)單位不超過5 個(gè)。組織獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為5 個(gè)。終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)限額分別為1 個(gè)、4 個(gè)和3 個(gè)。

　　第八章監(jiān)督及處罰

　　第四十五條中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰接受社會(huì)各界的監(jiān)督。評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告有關(guān)推薦、評(píng)審和異議處理的工作情況。必要時(shí)，監(jiān)督委員會(huì)可以要求進(jìn)行專題匯報(bào)。

　　第四十六條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和異議處理工作中存在問題的，可以向監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行舉報(bào)和投訴。有關(guān)方面收到舉報(bào)或者投訴材料的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交監(jiān)督委員會(huì)。監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對(duì)表彰工作的舉報(bào)，并按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)在表彰工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不

　　按規(guī)定條件和程序進(jìn)行等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、誡勉談話、組織調(diào)整或者組織處理;情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政務(wù)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十七條評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)參加評(píng)審活動(dòng)的專家建立信譽(yù)檔案，并作為確定評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員的重要依據(jù)。

　　參加評(píng)審的專家須簽訂中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審專家承諾書，獨(dú)立、客觀、公平、公正開展評(píng)審工作。評(píng)審專家在評(píng)審活動(dòng)中不履行承諾的，由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)視情況給予責(zé)令改正、記錄不良信譽(yù)、警告、通報(bào)批評(píng)或者取消資格等處理，必要時(shí)，將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

　　第四十八條參加評(píng)審的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)工作人員紀(jì)律守則。對(duì)違反紀(jì)律守則的，由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

　　第四十九條參評(píng)單位和個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或以不正當(dāng)手段影響評(píng)審的，取消其當(dāng)屆和下一屆參評(píng)資格。同時(shí)，將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

　　表彰獲得者有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)撤銷表彰。存在隱瞞情況、弄虛作假騙取表彰，嚴(yán)重違反表彰程序，或者法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷表彰等情形的，應(yīng)當(dāng)撤銷表彰，取消其當(dāng)屆往后連續(xù)3 屆的參評(píng)資格。同時(shí)，將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

　　表彰獲得者應(yīng)當(dāng)珍視并保持榮譽(yù)，模范遵守法律法規(guī)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺維護(hù)聲譽(yù)。

　　任何人不得出售、出租獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌及證書或者將其用于從事其他營(yíng)利性活動(dòng)。

　　第五十條推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，視其嚴(yán)重程度，暫停或取消其推薦資格。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

　　第五十一條撤銷表彰，一般由原申報(bào)單位按程序報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國(guó)家秘密不宜公布的，經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)同意可不予公布。對(duì)造成惡劣影響的，必要時(shí)可由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)直接作出撤銷表彰的決定。

　　對(duì)被撤銷表彰的個(gè)人和集體，應(yīng)當(dāng)注銷和收回其獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌及證書，撤銷其因獲得表彰而享有的相應(yīng)待遇，對(duì)個(gè)人表彰的撤銷決定存入本人人事檔案，撤銷表彰的決定抄送人事司。

　　第五十二條監(jiān)督委員會(huì)對(duì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)在評(píng)審活動(dòng)中違反本辦法有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，可以視情況建議有關(guān)方面予以糾正或給予相應(yīng)的處理。

　　第九章附則

　　第五十三條本辦法由市場(chǎng)監(jiān)管總局(標(biāo)準(zhǔn)委)負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十四條國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦和評(píng)審由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。2016 年8 月29 日原質(zhì)檢總局、標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。