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2021年?yáng)|莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)公告

東人社發(fā)〔2021〕62號(hào)

　　為貫徹落實(shí)《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東府辦〔2020〕58號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》)精神，全面提升我市支柱產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新能力，推動(dòng)全域創(chuàng)新和全鏈條創(chuàng)新，著力打造一支支撐我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的研發(fā)人才隊(duì)伍,現(xiàn)將2021年?yáng)|莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)公告如下：

　　一、申報(bào)范圍：

　　本次資助范圍為：2021年?yáng)|莞市研發(fā)人才素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)、青年見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))補(bǔ)貼、用人單位引才補(bǔ)貼、柔性引才補(bǔ)貼及2020年度研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、受理時(shí)間：

　　受理時(shí)間：2021年12月10日—2022年1月10日

　　三、辦理流程：

　　(一)發(fā)布公告

　　市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門完成確定申報(bào)人所在單位名單后發(fā)布申報(bào)公告。

　　(二)網(wǎng)上申報(bào)

　　符合條件的申報(bào)人和企業(yè)單位，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，登錄東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms)提交申請(qǐng)。

　　(三)鎮(zhèn)級(jí)初審

　　符合條件的申報(bào)人和企業(yè)單位在網(wǎng)上提交申請(qǐng)材料后﹐由所屬鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障分局對(duì)申請(qǐng)材料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行初審。

　　(四)市級(jí)復(fù)核和核實(shí)信息

　　市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局、市稅務(wù)局等部門按照相關(guān)規(guī)定核實(shí)申報(bào)信息。如需申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)證明，申請(qǐng)人接到通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，否則視作無(wú)效。.

　　(五)擬定名單

　　征求相關(guān)職能部門意見(jiàn)后，擬定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名單。

　　(六)名單公示

　　市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶官網(wǎng)上對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)象名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立后，確定為獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)象名單。

　　(七)方案審定

　　市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)審核和公示情況提出獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼方案，征求相關(guān)部門意見(jiàn)后，報(bào)市政府審定。

　　(八)資金撥付

　　獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼方案審定后，由市人力資源和社會(huì)保障局將資金劃撥各鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局，由各鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局或人力資源社會(huì)保障分局按照有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。

　　四、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)要求：

　　(一)2020年度研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.申報(bào)人受理?xiàng)l件

　　申報(bào)人在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域從事原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)，在東莞依法納稅，并符合以下范圍可申報(bào)研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

　　(1)在《2020年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫(kù)名單》的單位工作(名單詳見(jiàn)附件1)。

　　(2)滿足以下條件之一：

　?、?020年度在莞繳納工資薪金個(gè)人所得稅2.5萬(wàn)元以上的;

　　②申報(bào)人(個(gè)人)通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可(經(jīng)國(guó)務(wù)院專利行政部門登記的專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、經(jīng)國(guó)務(wù)院專利行政部門備案的專利實(shí)施許可和經(jīng)市科技部門認(rèn)定備案的技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓)或以科技成果作價(jià)(需為以上技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可情況之一，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定登記)投資等方式取得的2020年度技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入(需單獨(dú)申報(bào)納稅)達(dá)到30萬(wàn)元。

　　(3)忠于本職、業(yè)績(jī)突出，經(jīng)所在單位認(rèn)可，并在技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)崗位上任職的人才，或參與用人單位項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊(duì)成員，或在生產(chǎn)--線崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才。

　　(4)由所在單位為其在莞繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，申報(bào)時(shí)仍處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。

　　(5)未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。

　　(6)人事檔案關(guān)系在我市，或具有我市戶籍，或累計(jì)在莞繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿5年。

　　(7)未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

　　2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　按申報(bào)人2020年度繳納工資薪金個(gè)人所得稅以及科技成果轉(zhuǎn)化形成的個(gè)人所得稅市留成部分最高不超過(guò)80%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，每人每年最高100萬(wàn)元。在資金總規(guī)模范圍內(nèi)，根據(jù)申請(qǐng)數(shù)量，可適當(dāng)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例。

　　3.申請(qǐng)材料

申請(qǐng)材料清單目錄

　　(二)研發(fā)人才素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.申報(bào)人受理?xiàng)l件

　　申報(bào)人在我市工作，能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)技能人才。申報(bào)人須同時(shí)符合以下基本條件：

　　(1)在《2020年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫(kù)名單》的單位工作(名單詳見(jiàn)附件1)。

　　(2)2017年1月1日后，在我市工作期間取得國(guó)家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位、高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))。

　　(3)忠于本職、業(yè)績(jī)突出，經(jīng)所在單位認(rèn)可，在技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)崗位上任職的人才，或參與用人單位項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊(duì)成員，或在生產(chǎn)---線崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才。

　　(4)由所在單位為其在莞繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，申報(bào)時(shí)仍處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。

　　(5)未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。

　　(6)人事檔案關(guān)系在我市，或具有我市戶籍，或累計(jì)在莞繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿5年。

　　(7)未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記

　　2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　3.申請(qǐng)材料：

申請(qǐng)材料清單目錄

　　(三)青年見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))補(bǔ)貼

　　1.申報(bào)人的受理?xiàng)l件：

　　實(shí)施“青年人才莞訓(xùn)計(jì)劃”，鼓勵(lì)用人單位圍繞我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，面向青年人才開(kāi)發(fā)-批技術(shù)、技能、研發(fā)服務(wù)等研發(fā)相關(guān)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn))崗位，組織和吸納普通高校全日制在校生及應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、技工院校高級(jí)工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生等青年見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))人員在莞就業(yè)見(jiàn)習(xí)或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)，給予一次性的生活補(bǔ)貼。申報(bào)人須符合以下基本條件：

　　(1)在《2020年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫(kù)名單》的單位工作(名單詳見(jiàn)附件1)。

　　(2)屬于普通高校全日制在校生及應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)(指2020年1月1日至2021年12月31日)高校畢業(yè)生、技工院校高級(jí)工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生等青年人才。

　　(3)申報(bào)人須在莞就業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并經(jīng)所在單位認(rèn)可，在技術(shù)研發(fā)部門的技術(shù)、技能、研發(fā)服務(wù)等研發(fā)相關(guān)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))崗位的青年人才。

　　2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　3.申請(qǐng)材料：

申請(qǐng)材料清單目錄

　　(四)用人單位引才補(bǔ)貼

　　1.申報(bào)人的受理?xiàng)l件：

　　根據(jù)用人單位在上年度新引進(jìn)研發(fā)人才的學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)、年度薪酬等條件給予每家用人單位每年累計(jì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一-次性引才補(bǔ)貼。申報(bào)人須符合以下條件：

　　(1)在《2020年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫(kù)名單》的單位工作(名單詳見(jiàn)附件1).

　　(2)必須滿足全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位或在國(guó)(境)外獲得學(xué)士學(xué)位、初級(jí)以上職稱、技師以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)、年度工資薪金收入不少于20萬(wàn)元等條件之一。

　　(3)于所在單位的技術(shù)研發(fā)部門、項(xiàng)目、技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)等從事研發(fā)和技術(shù)技能活動(dòng)或?yàn)橄嚓P(guān)研發(fā)活動(dòng)提供服務(wù)，且在我市首次就業(yè)時(shí)間于2020年1月1日至.2020年12月31日內(nèi)。

　　⒉補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　3.申請(qǐng)材料：

申請(qǐng)材料清單目錄

　　(五)柔性引才補(bǔ)貼

　　1.申報(bào)人的受理?xiàng)l件：

　　由符合基本條件的用人單位通過(guò)課題研究、項(xiàng)目合作、兼職聘用、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)指導(dǎo)等形式從市外引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，引才對(duì)象可不受國(guó)籍、戶籍、人事檔案關(guān)系、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等限制，申報(bào)人須滿足以下條件之一：

　　(1)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所從事重大項(xiàng)目或關(guān)鍵技術(shù)的研究工作，且擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)(職稱)的專家學(xué)者。

　　(2)具有碩士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱，且在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵崗位從事科研開(kāi)發(fā)或技術(shù)應(yīng)用工作5年以上，并掌握先進(jìn)技術(shù)的專業(yè)人才。

　　(3)在國(guó)內(nèi)取得高級(jí)技師職業(yè)資格，在相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)或公共服務(wù)機(jī)構(gòu)從事技術(shù)工作5年以上，能解決用人單位關(guān)鍵核心技術(shù)或產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題的技能人才。

　　⒉補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

備注：每年累計(jì)在莞工作時(shí)間不在規(guī)定時(shí)間(30-183天)段內(nèi)的不予扶持。

　　3.申請(qǐng)材料：

申請(qǐng)材料清單目錄

　　四、特別說(shuō)明

　　申報(bào)人需按各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)要求提供材料,尤其是填報(bào)稅務(wù)數(shù)據(jù)的必須準(zhǔn)確填寫(xiě)，因個(gè)人提供數(shù)據(jù)和資料有誤影響申報(bào)的，由申報(bào)人自行承擔(dān)后果。各項(xiàng)補(bǔ)貼與我市其他政策有重復(fù)、交叉的情況，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則執(zhí)行。申報(bào)時(shí)隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息，提供虛假申報(bào)資料的，經(jīng)查實(shí)，取消申請(qǐng)資格，對(duì)已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　東莞市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月9日

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