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　　關(guān)于開展2023年度市級(jí)科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目預(yù)申報(bào)的通知

各縣(區(qū))科技主管部門，各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)市意見，做好科技人才引育工作，根據(jù)《惠州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于引進(jìn)培育科技人才(團(tuán)隊(duì))的實(shí)施辦法》(惠市科字〔2022〕135號(hào))，2023年度市級(jí)科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目將于6月組織申報(bào)(具體時(shí)間待定)。為提前做好申報(bào)準(zhǔn)備工作，全面了解全市人才團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和待引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)意向，現(xiàn)啟動(dòng)2023年度市級(jí)科技人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目預(yù)申報(bào)工作。具體通知如下：

　　一、項(xiàng)目主要內(nèi)容

　　圍繞惠州“2+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展以及社會(huì)發(fā)展需求，擇優(yōu)支持一批科技人才項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。人才項(xiàng)目包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目;團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目包括科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才是指有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出，已取得較高水平創(chuàng)新性成果，且具有持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ目萍紕?chuàng)新人才。應(yīng)具備以下條件：

　　1. 一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱，年齡原則上不超過60周歲，有高校、科研單位、知名企業(yè)核心崗位的研發(fā)工作經(jīng)歷。

　　2. 在用人單位擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、核心骨干或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

　　3. 用人單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位。

　　(二)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　　科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才是指既通科技創(chuàng)新又懂市場運(yùn)營，能帶團(tuán)隊(duì)、帶科技創(chuàng)新成果來惠州創(chuàng)業(yè)且預(yù)期能實(shí)現(xiàn)較好發(fā)展的科技創(chuàng)業(yè)人才。應(yīng)具備以下條件：

　　1. 一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲，有高校、科研單位、知名企業(yè)核心崗位的研發(fā)、管理工作 經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，具有較突出的創(chuàng)業(yè)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。

　　2. 為用人單位主要負(fù)責(zé)人(注冊(cè)備案職務(wù)為董事長、總經(jīng)理或執(zhí)行董事)或主要股東。

　　3. 用人單位主營業(yè)務(wù)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，主要研發(fā) 項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠填 補(bǔ)市場空白或有較好的市場發(fā)展前景，申報(bào)時(shí)在惠州注冊(cè)不超過3年。

　　(三)優(yōu)秀青年科技人才

　　優(yōu)秀青年科技人才是指在基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新以及成果轉(zhuǎn)化等方面取得一定成績，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有望形成省?nèi)先進(jìn)的科研技術(shù)成果的青年科技人 才。應(yīng)具備以下條件

　　1. 一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲，來惠工作時(shí)間不超過3年。

　　2. 有高校、科研單位、國內(nèi)外知名企業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)歷，具有較突出的創(chuàng)新能力，在用人單位擔(dān)任研發(fā)崗位帶頭人或核心骨干。

　　3. 用人單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù) 研究中心等省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位。

　　(四)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

　　科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、高新技術(shù)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)集成與示范推廣等，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，研究工作具 有較大創(chuàng)新性和發(fā)展前景的科技人才團(tuán)隊(duì)。應(yīng)具備以下條件

　　1. 團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2名以上核心成員組成，團(tuán)隊(duì)成員年齡一般不超過55周歲。團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱，團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱。

　　2. 團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)在用人單位擔(dān)任高層管理人員或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等重要職務(wù)，具備較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，已取得高水平科技成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域有較突出的貢獻(xiàn);團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有高校、科研單位或國內(nèi)外知名企業(yè)等單位的科研工作經(jīng)歷。

　　3. 研究項(xiàng)目應(yīng)為新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)，創(chuàng)新水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)，具有較大的發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新價(jià)值和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　4. 用人單位與團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員簽訂的勞動(dòng)合同周 期應(yīng)能夠覆蓋團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同執(zhí)行周期，團(tuán)隊(duì)帶頭人和第一、二位 核心成員項(xiàng)目執(zhí)行周期內(nèi)應(yīng)全職在用人單位工作。

　　5. 用人單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、 新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位。

　　(五)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

　　科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、吸收和轉(zhuǎn)化創(chuàng)新技術(shù)成果，以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)或項(xiàng)目創(chuàng)辦科技型企業(yè)，致力于科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，預(yù)期能帶來較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的科技人才團(tuán)隊(duì)。應(yīng)具備以下條件：

　　1. 團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和2名以上核心成員組成，團(tuán)隊(duì)成 員年齡一般不超過55歲，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的合作基礎(chǔ)和明確的職責(zé)分工。

　　2. 團(tuán)隊(duì)帶頭人或核心成員之一應(yīng)為用人單位主要負(fù)責(zé)人(登記備案職務(wù)為董事長、總經(jīng)理或執(zhí)行董事)，且入選后資助期內(nèi)須持續(xù)滿足該條件。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力。

　　3. 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)具有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有相對(duì)完善的商業(yè)模式，且產(chǎn)品處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，創(chuàng)新水平達(dá)到行業(yè)先進(jìn)，有較好的市場前景，預(yù)期能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，帶來較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　4. 用人單位與團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員簽訂的勞動(dòng)合同周 期應(yīng)能夠覆蓋團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同執(zhí)行周期，團(tuán)隊(duì)帶頭人和第一、二位核心成員項(xiàng)目執(zhí)行周期內(nèi)應(yīng)全職在用人單位工作。

　　5. 用人單位在惠州注冊(cè)時(shí)間不超過3年，注冊(cè)資本不低于100萬元，團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員總股權(quán)占比不低于30%。

　　三、放寬限制條件及有關(guān)說明

　　(一)放寬學(xué)歷、職稱及年齡限制的條件

　　能力業(yè)績較為突出的科技人才(團(tuán)隊(duì))，用人單位確認(rèn)為本單位急需緊缺人才的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱以及年齡的限制，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才項(xiàng)目的學(xué)歷要求可放寬至碩士。

　　(二)符合以下情形的，可參加預(yù)申報(bào)

　　1. 對(duì)仍未正式全職來惠的，與意向入職單位簽訂意向合同后，可參加科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的預(yù)申報(bào);

　　2. 用人單位為尚不符合“惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、 新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位”條件，但已有符合相關(guān)條件或有意向引進(jìn)符合相關(guān)條件人選的，可參加科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的預(yù)申報(bào)。

　　3. 未在惠州創(chuàng)辦企業(yè)，但有意向來惠創(chuàng)辦企業(yè)且符合申報(bào)基本條件的科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可參加科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的預(yù)申報(bào)。

　　(三)全職條件說明

　　全職人員原則上是指在本市的用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)不少于6個(gè)月的人員，無參保記錄的，個(gè)人工資薪金所得稅須以惠州市作為境內(nèi)唯一繳納地、每年不少于6個(gè)月且申報(bào)收入不為零。引進(jìn)人員來自境內(nèi)財(cái)政撥款的高等院校、科研機(jī)構(gòu)人員，滿足以下條件的可視為全職人員：在不改變其人事關(guān)系的情況下，由原工作單位組織人事部門出具書面意見，同意其全職到本市用人單位工作，并在勞動(dòng)/意向合同中承諾立項(xiàng)后在惠州市繳納個(gè)人工資薪金所得稅(入庫實(shí)繳金額不為零)，且惠州市稅務(wù)征收機(jī)構(gòu)是除原工作單位所在地稅務(wù)征收機(jī)構(gòu)以外的唯一征收部門。

　　四、申報(bào)程序

　　(一)用人單位根據(jù)預(yù)申報(bào)書的填報(bào)說明，填寫必填項(xiàng)目，對(duì)非必填項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況選填，無需提交資質(zhì)證明材料、輔助證明材料等。預(yù)申報(bào)書僅作為正式申報(bào)時(shí)所需提供信息的參考模板，并非最終申報(bào)書版本。

　　(二)用人單位于2023年4月30日前將申報(bào)書掃描版和電子版發(fā)送至市科技局專家服務(wù)科郵箱，郵箱地址為kjjzjfwk@huizhou.gov.cn。

　　(三)市科技局將對(duì)符合條件的人才(團(tuán)隊(duì))在科技人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)培育支持項(xiàng)目中予以擇優(yōu)支持，支持標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。預(yù)申報(bào)過程有任何疑問，可徑向惠州市科技局專家服務(wù)科咨詢。

　　聯(lián)系電話：0752-2882426。

　　惠州市科學(xué)技術(shù)局

　　2023年3月29日

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