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        深龍英才創(chuàng)新類人才資助

　　1.創(chuàng)新杰出人才。對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才，給予600萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分5年平均發(fā)放。

　　2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(不含團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員)。首次申報(bào)資助額度=人才已獲上級(jí)資助額度÷人才已獲上級(jí)資助年次×0.5，再次申報(bào)的以首次申報(bào)資助實(shí)際所獲資助額申報(bào)，當(dāng)次資助額度不超過上級(jí)最高資助總額度的10%(末次申請(qǐng)的除外)。

　　3.對(duì)取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者和獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的深龍英才，每年資助金額=10萬元÷5。

　　4.依據(jù)《深圳市龍崗區(qū)關(guān)于支持高層次人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法》(深龍委辦〔2013〕34號(hào))(以下簡稱《暫行辦法》)已享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的人才(團(tuán)隊(duì))，且符合《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定的，按照以下方式執(zhí)行：①獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額度為創(chuàng)新人才所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度的50%。②未發(fā)放部分按照上一年度所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度50%發(fā)放。上級(jí)另行補(bǔ)發(fā)差額的，原則上在補(bǔ)發(fā)一年內(nèi)按照差額50%補(bǔ)發(fā)龍崗區(qū)配套部分。③自2013年10月31日，獲龍崗區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼滿五年，但累計(jì)額度低于獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額度的，低于部分按照上級(jí)原獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度50%分年度發(fā)放。

　　5.上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評(píng)定而向人才發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行，且區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額。

       深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助

　　1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　?、侔凑丈霞?jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1給予最高300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%，區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)資助發(fā)完即止，最長發(fā)放5年。本次資助額度按照企業(yè)2023年度資金投入的50%發(fā)放(區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額)。

　　②上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評(píng)定而向人才發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行，且區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額。

　?、垡蛘哒{(diào)整等原因，應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額難以預(yù)判的，按照人才實(shí)際已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算(依據(jù)深圳市有關(guān)政策及《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政委員會(huì) 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》<深人社規(guī)〔2019〕8號(hào)>規(guī)定，2016年3月23日以前認(rèn)定的深圳市高層次專業(yè)人才因發(fā)放方式調(diào)整、與購房掛鉤等多個(gè)因素影響，其應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度難以預(yù)判，故按照人才實(shí)際已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算。其他類型的高層次人才視具體情況而定)。

　　2.青年創(chuàng)業(yè)人才

　　給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%，資助發(fā)完即止，最長發(fā)放5年。本次資助發(fā)放金額為企業(yè)2023年度資金投入的50%(區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過20萬元)。

　　3. 注意事項(xiàng)

　?、倨髽I(yè)資金投入是指在申請(qǐng)人成為最大自然人股東后，扣除各級(jí)政府無償資助后的企業(yè)資金投入(按自然年度劃分)，限于企業(yè)職工薪酬、職工勞務(wù)費(fèi)支出和企業(yè)購置設(shè)備、其他研發(fā)費(fèi)用支出，具體以受理單位組織的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。

　　②自認(rèn)定為深龍英才之日起，創(chuàng)業(yè)資助最長發(fā)放五年。因企業(yè)資金投入持續(xù)過低，五年屆滿未能足額獲得創(chuàng)業(yè)資助的，不足部分不再發(fā)放。

　　③已享受部分創(chuàng)新資助的創(chuàng)新人才在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的，按照以下方式予以資助：

　　a.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額上限為人才所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額;

　　b.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額的未發(fā)放部分按照人才所創(chuàng)辦企業(yè)資金投入的50%發(fā)放，自創(chuàng)業(yè)年度開始最長發(fā)放5年。

       深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助

　　1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)成員

　　(1)帶頭人。一次性資助200萬元，但帶頭人為深龍英才A類，且所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度高于200萬元的，按照該額度計(jì)算。

　　(2)核心成員。年度資助32萬元，但核心成員為深龍英才A或B類，且已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度÷已獲上級(jí)資助年次>32萬元的，按照該額度計(jì)算。

　　(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5，具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。

　　2.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　(1)帶頭人。一次性資助100萬元，但帶頭人為深龍英才A類，且所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼高于100萬元的，按照該額度計(jì)算。

　　(2)核心成員。年度資助16萬元，但核心成員為深龍英才A或B類，且已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度÷已獲上級(jí)資助年次>16萬元的，按照該額度計(jì)算。

　　(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5，具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。

　　注意：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員不得更換。團(tuán)隊(duì)成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的，不再補(bǔ)足。團(tuán)隊(duì)推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批確定，但應(yīng)當(dāng)自團(tuán)隊(duì)首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。分批確定骨干的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交已確定人員的資助分配方案。

　　3.上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評(píng)定而向人才發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行，且區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額。

        深龍英才創(chuàng)新類人才資助

　　1.已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)(市級(jí)資助未發(fā)放完畢的除外)。

　　2.遵紀(jì)守法，依法納稅，無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

　　3.在龍崗區(qū)全職工作，且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

　　4.自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個(gè)人所得稅。

　　5.其他：創(chuàng)新杰出人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級(jí)配套資助。

　　創(chuàng)新人才申請(qǐng)個(gè)人資助，在社保、個(gè)稅、勞動(dòng)(聘用)合同等方面的要求與認(rèn)定要求不一致的，以認(rèn)定要求為準(zhǔn)。

       深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助

　　1.已認(rèn)定為深龍英才且在有效任期內(nèi)(市級(jí)資助未發(fā)放完畢的除外)。

　　2.遵紀(jì)守法，依法納稅，無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

　　3.創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東，其所創(chuàng)辦的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)地在龍崗區(qū)，且屬于科技型企業(yè)(即從事高新技術(shù)成果的研究與開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，主營產(chǎn)品符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》，并具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè)。

　　4. 青年創(chuàng)業(yè)人才還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

　　從事的行業(yè)應(yīng)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　5.其他：創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級(jí)配套資助。

　　創(chuàng)業(yè)人才申請(qǐng)個(gè)人資助，在社保、個(gè)稅、勞動(dòng)(聘用)合同等方面的要求與認(rèn)定要求不一致的，以認(rèn)定要求為準(zhǔn)。

       深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助

　　1.已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)(市級(jí)資助未發(fā)放完畢的除外)。

　　2.遵紀(jì)守法，依法納稅，無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

　　3.在龍崗區(qū)全職工作，且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

　　4.自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個(gè)人所得稅。

　　5.其他：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級(jí)配套資助。

　　6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)個(gè)人資助，在社保、個(gè)稅、勞動(dòng)(聘用)合同等方面的要求與認(rèn)定要求不一致的，以認(rèn)定要求為準(zhǔn)。

　    深龍英才創(chuàng)新類人才資助

　　1.《龍崗區(qū)深龍英才資助申請(qǐng)表》(創(chuàng)新人才)。

　　2.深龍英才證書(非經(jīng)區(qū)人力資源局認(rèn)定的還需提供上級(jí)人才認(rèn)定證書)。

　　3.申請(qǐng)人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等，需與認(rèn)定時(shí)提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。

　　4.已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單及匯總表。需包括以下要素：個(gè)人賬戶信息，交易時(shí)間、金額和對(duì)方交易賬戶信息，并加蓋銀行印章。

　　5.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的1年以上勞動(dòng)(聘用)合同。

　　6.個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表)。

　　7.稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的當(dāng)年度個(gè)人所得稅納稅證明(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明)。

　　8.申請(qǐng)人銀行卡。

　　9.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

       深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助

　　1. 《深圳市龍崗區(qū)深龍英才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人才資助申請(qǐng)書》(附件1);

　　2.深龍英才證書和上級(jí)人才認(rèn)定證書;

　　3.申請(qǐng)人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等，需與認(rèn)定時(shí)提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料;

　　4.已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單及匯總表。需包括以下要素：個(gè)人賬戶信息，交易時(shí)間、金額和對(duì)方交易賬戶信息，并加蓋銀行印章;

　　5.申請(qǐng)人銀行卡;

　　6.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照;

　　7.法定代表人身份證明;

　　8.企業(yè)年度完稅證明(本次提供2023年度);

　　9.申請(qǐng)人出資證明或股權(quán)證明材料;

　　10.企業(yè)資金投入清單及證明材料(本次提供2023年1月1日至2023年12月31日的資金投入);

　　11.首次申報(bào)的，需提交企業(yè)所獲知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　12.其他有關(guān)證明材料(受理單位未主動(dòng)提出要求的，無須提交)。

       深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助

　　1.《龍崗區(qū)深龍英才資助申請(qǐng)表》(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員)。

　　2.深龍英才證書、上級(jí)人才認(rèn)定證書(如未經(jīng)上級(jí)認(rèn)定則無需提供)。

　　3.申請(qǐng)人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等，需與認(rèn)定時(shí)提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。

　　4.已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單。需包括以下要素：個(gè)人賬戶信息，交易時(shí)間、金額和對(duì)方交易賬戶信息，并加蓋銀行印章。(如未獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼則無需提供)

　　5.勞動(dòng)(聘用)合同。

　　6.個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表，自認(rèn)定為深龍英才至申報(bào)時(shí)不足3個(gè)月的提供近3個(gè)月的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表)。

　　7.稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的當(dāng)年度個(gè)人所得稅納稅證明(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明，自認(rèn)定為深龍英才至申報(bào)時(shí)不足3個(gè)月的提供近3個(gè)月的個(gè)人所得稅納稅證明;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明)。

　　8.申請(qǐng)人銀行卡。

　　9.上級(jí)部門團(tuán)隊(duì)資助合同、區(qū)級(jí)團(tuán)隊(duì)配套資助合同及骨干成員資助分配方案。

　　10.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

　　以上申請(qǐng)材料驗(yàn)原件收取一份復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章，申請(qǐng)表需填好打印，不可涂改。

截止時(shí)間為2024年4月12日

聯(lián)系電話：28910360