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　　高層次人才評(píng)定不受國籍、戶籍和身份限制。高層次人才主要從已在從化轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位(包括本區(qū)屬事業(yè)單位、在本區(qū)注冊或納稅的企業(yè)及特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu))工作、來從化轄區(qū)自主創(chuàng)業(yè)或與從化轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位(包括本區(qū)屬事業(yè)單位、在本區(qū)注冊或納稅的企業(yè)及特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu))達(dá)成工作意向并將與用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同或協(xié)議(雙聘專家每年在從化區(qū)工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月)的優(yōu)秀人才中評(píng)定產(chǎn)生。評(píng)定對(duì)象重點(diǎn)是在第一線從事專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)研發(fā)、經(jīng)營管理等工作的人員

　　申報(bào)人除應(yīng)具備《從化區(qū)高層次人才認(rèn)定和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(2016-2018年)相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

　　(一)遵紀(jì)守法，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)風(fēng)正派，具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、探索求知、崇尚真理的科學(xué)精神;

　　(三)在工作崗位上取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)專長密切相關(guān);

　　(四)申報(bào)評(píng)定“從化區(qū)杰出人才”的人員，除兩院院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和國家科學(xué)技術(shù)特等獎(jiǎng)獲得者，以及國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者(前兩位完成人)外，其年齡應(yīng)未滿60周歲(年齡計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年12月31日為限，下同);申報(bào)評(píng)定“從化區(qū)優(yōu)秀人才”的人員，其年齡應(yīng)未滿55周歲;申報(bào)評(píng)定“從化區(qū)后備人才”的人員，其年齡應(yīng)未滿40周歲。有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　(一)《從化區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)表》。

　　(二)相關(guān)附件材料，一般應(yīng)包括：

　　1.身份證或護(hù)照、戶口本等身份證明材料;

　　2.最高學(xué)歷學(xué)位證書;

　　3.與用人單位簽訂的工作合同(意向性工作合同)或聘書、聘任協(xié)議、創(chuàng)辦企業(yè)的相關(guān)證明材料;

　　4.證明申報(bào)人符合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款的證明材料(按有申報(bào)人數(shù)限制的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)的，需提供有關(guān)部門出具的證明材料);

　　5.用人單位(事業(yè)單位)的組織機(jī)構(gòu)代碼證書;

　　6.本人獲得的市級(jí)以上榮譽(yù)證書;

　　以上附件材料中的第3至第6項(xiàng)，應(yīng)為加蓋單位公章的原件彩色掃描件，若為復(fù)印件須加具“與原件相符”意見，如有外文材料(論文除外)須附上加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件。

　　自公告發(fā)布之日起至2020年1月10日。

　　從化區(qū)高層次人才評(píng)定每年一次，一般安排在第四季度。高層次人才評(píng)定工作啟動(dòng)前，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可會(huì)同區(qū)有關(guān)部門，根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)情況和現(xiàn)有高層次人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況，研究提出評(píng)定總額及各行業(yè)領(lǐng)域名額分配意見并報(bào)區(qū)政府、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(一)個(gè)人及單位申報(bào)。個(gè)人可向所在單位提出申請(qǐng)并提供相關(guān)證明材料，填寫并提交《從化區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)表》。政府行業(yè)主管部門和各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)也可面向社會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)推薦，提供被推薦人員的相關(guān)證明材料和填寫《從化區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)表》。

　　(二)單位及主管部門審核。用人單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)條件和證明材料進(jìn)行初步審核，符合條件的在其申報(bào)表中加具推薦意見后將申報(bào)材料報(bào)送到主管部門。主管部門加具推薦意見后報(bào)區(qū)人社局匯總(非公經(jīng)濟(jì)單位可自主選擇相應(yīng)鎮(zhèn)、街或區(qū)直單位作為主管部門)。

　　(三)評(píng)審。區(qū)人社局按行業(yè)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行分類后，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織專家開展評(píng)定工作(擬委托南方人才測評(píng)中心進(jìn)行評(píng)定)。

　　(四)公示及發(fā)證。由區(qū)人才工作辦負(fù)責(zé)把第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)專家評(píng)定的候選人向社會(huì)公示15天。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人才工作辦分別報(bào)區(qū)政府、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并頒發(fā)《從化區(qū)高層次人才證書》。

　　(五)公告。對(duì)經(jīng)評(píng)定并頒發(fā)《從化區(qū)高層次人才證書》的人員名單，在廣州從化網(wǎng)上向社會(huì)公告。

　　聯(lián)系人：周丹峰

　　聯(lián)系電話：020-87927631

　　電子郵箱：chrcb87927631@163.com