當(dāng)前位置 : 科技項(xiàng)目 南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）高層次衛(wèi)生人才認(rèn)定
經(jīng)區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作小組審議通過(guò)的高層次衛(wèi)生人才，享受以下待遇：
(一)安家補(bǔ)貼。醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，每人可享受500萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;醫(yī)學(xué)杰出人才、衛(wèi)生智才，每人可享受300萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、衛(wèi)生慧才，每人可享受150萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、衛(wèi)生英才，每人可享受100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;醫(yī)學(xué)骨干人才、衛(wèi)生優(yōu)才每人可享受60萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(二)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。高層次衛(wèi)生人才，給予最高60萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，可享受60萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;醫(yī)學(xué)杰出人才、衛(wèi)生智才，可享受50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、衛(wèi)生慧才，可享受40萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、衛(wèi)生英才，可享受20萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，醫(yī)學(xué)骨干人才、衛(wèi)生優(yōu)才可享受10萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
上述安家補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)在區(qū)衛(wèi)健部門(mén)申請(qǐng)的高層次人才專項(xiàng)中支出。安家補(bǔ)貼分五年等額發(fā)放，扣除個(gè)人所得稅后直接劃入高層次人才個(gè)人賬戶?？蒲醒a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由高層次衛(wèi)生人才所在單位提供科研項(xiàng)目目標(biāo)及任務(wù)完成計(jì)劃，并提出科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)，由衛(wèi)健部門(mén)審核，按照省、市科研項(xiàng)目和資金管理的實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。
(三)工資福利待遇(僅適用于區(qū)衛(wèi)健部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才)。高層次衛(wèi)生人才通過(guò)引進(jìn)渠道進(jìn)入本區(qū)的，原則上年薪不低于所在單位同一專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)人員年薪，在績(jī)效工資分配時(shí)給予傾斜。高層次衛(wèi)生人才因政策、個(gè)人意愿或其他原因無(wú)法入編的，經(jīng)批準(zhǔn)，可實(shí)行協(xié)議工資制，不納入事業(yè)編制。
(四)用人單位(僅適用于區(qū)衛(wèi)健部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位)協(xié)助解決高層次衛(wèi)生人才(柔性引進(jìn)的衛(wèi)生人才除外)的入戶、配偶就業(yè)和未成年子女入學(xué)問(wèn)題。
(五)柔性引進(jìn)衛(wèi)生人才不享受安家補(bǔ)貼。
第八十一條 區(qū)衛(wèi)健部門(mén)根據(jù)工作需要柔性引進(jìn)的符合需求的已退休衛(wèi)生人才(僅適用于區(qū)衛(wèi)健部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位)，按“一人一策”的原則確定其工作內(nèi)容及工資福利，原則上年薪不低于所在單位同一專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)人員年薪，在績(jī)效工資分配時(shí)給予傾斜。
高層次衛(wèi)生人才，由區(qū)衛(wèi)健部門(mén)負(fù)責(zé)考核，每年度考核一次，考核結(jié)果為不合格的，不享受當(dāng)年度相關(guān)待遇。連續(xù)兩次考核為不合格者及承擔(dān)國(guó)家、省、市醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，或國(guó)家、省、市重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題(醫(yī)學(xué)類)，到期后未提出驗(yàn)收申請(qǐng)或驗(yàn)收不通過(guò)者，終止享受高層次衛(wèi)生人才相應(yīng)政策待遇。
(一)在廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))及其受托管理范圍內(nèi)，符合《實(shí)施細(xì)則》第七十六條、第七十七條、第七十八條至第八十四條規(guī)定的人才可申報(bào)高層次衛(wèi)生人才。
關(guān)于年齡計(jì)算的認(rèn)定，原則上按以下辦法執(zhí)行：申報(bào)人年齡計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年1月1日為限。如申報(bào)認(rèn)定2021年度高層次人才，年齡計(jì)算以2021年1月1日為限。
《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》詳見(jiàn)：https://qiye.gzns.gov.cn/eisw/news/industry/details/52。
醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才指在南沙區(qū)衛(wèi)健部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、駐區(qū)醫(yī)院(包括引進(jìn)至南沙區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)各單位，含中央、省、市所屬醫(yī)院駐南沙區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)，如中山大學(xué)附屬第一(南沙)醫(yī)院等)或民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，并具備以下基本條件之一：
1.諾貝爾獎(jiǎng)(限生理或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng));
2.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)(社會(huì)公益項(xiàng)目中醫(yī)療衛(wèi)生類)一等獎(jiǎng)前三名獲得者;
3.中國(guó)科學(xué)院院士(限生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部)、中國(guó)工程院院士(限醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部);
4.吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、國(guó)醫(yī)大師。
南沙區(qū)衛(wèi)健部門(mén)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才分四類：醫(yī)學(xué)杰出人才、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、醫(yī)學(xué)骨干人才。原則上應(yīng)具備以下基本條件：
1.醫(yī)學(xué)杰出人才年齡在60周歲以下，醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、醫(yī)學(xué)骨干人才年齡在55周歲以下;
2.醫(yī)學(xué)杰出人才具有醫(yī)療衛(wèi)生類正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、醫(yī)學(xué)骨干人才具有醫(yī)療衛(wèi)生類副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(應(yīng)屆博士畢業(yè)生不受專業(yè)技術(shù)資格限制);
3.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
4.近5年無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故，無(wú)違反黨紀(jì)、政務(wù)、紀(jì)律處分。
(一)醫(yī)學(xué)杰出人才要求近5年業(yè)績(jī)顯著，具備以下條件之一：
1.主持國(guó)家、省自然科學(xué)基金重點(diǎn)或面上醫(yī)學(xué)科學(xué)部項(xiàng)目，或國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)類科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人;
2.擔(dān)任國(guó)家、省部級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或國(guó)家、省部級(jí)臨床重點(diǎn)?？频膶W(xué)科帶頭人;
3.近5年，獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主要完成人前2名);
4.國(guó)家級(jí)名老中醫(yī);
5.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)20分，其中有1篇不低于7分)。
(二)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才要求近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備以下條件之一：
1.副省級(jí)及以上科研項(xiàng)目課題(醫(yī)學(xué)類)負(fù)責(zé)人;
2.國(guó)家、省部級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)專科的專業(yè)技術(shù)骨干;或擔(dān)任副省級(jí)城市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或副省級(jí)城市臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人;
3.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員;
4.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)6分)。
(三)醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才要求近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備以下條件之一：
1.地市級(jí)重大科研項(xiàng)目課題(醫(yī)學(xué)類)負(fù)責(zé)人;
2.副省級(jí)城市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)?？频膶I(yè)技術(shù)骨干;或擔(dān)任地市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或地市級(jí)臨床重點(diǎn)?？频膶W(xué)科帶頭人和地市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)?？频膶I(yè)技術(shù)骨干;
3.省名中醫(yī)稱號(hào)獲得者;
4.在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時(shí)、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得?？漆t(yī)師資格的人員;或在上述國(guó)家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或三甲?？漆t(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
5.在境外世界知名大學(xué)(限全球綜合排名前150名的海外一流大學(xué)，以近兩年度上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)綜合排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前150名為參考)或境外世界一流科研機(jī)構(gòu)(全球科研實(shí)力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名的學(xué)科領(lǐng)域的科研機(jī)構(gòu)，具體排名以提出申請(qǐng)的上一年度《自然》指數(shù)科研機(jī)構(gòu)、武漢大學(xué)世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)排名為參考)獲得博士學(xué)位或近10年，在世界知名大學(xué)或世界一流科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位且在境外世界知名大學(xué)、境外世界一流科研機(jī)構(gòu)、境外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工作2年以上者;
6.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)3分)。
(四)醫(yī)學(xué)骨干人才要求近年取得較大業(yè)績(jī)，具備以下前3項(xiàng)或第4項(xiàng)：
1.近10年以來(lái)參與2項(xiàng)以上科研立項(xiàng)項(xiàng)目(以立項(xiàng)書(shū)中姓名、立項(xiàng)時(shí)間為準(zhǔn));
2.近10年以來(lái)作為第一作者或通訊作者在醫(yī)學(xué)科技收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表發(fā)表2篇以上論文;
3.擔(dān)任(含曾經(jīng)擔(dān)任)地市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)或委員會(huì)委員、成員;
4.進(jìn)入南沙區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作前已取得醫(yī)療衛(wèi)生類正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上。
駐區(qū)醫(yī)院(包括引進(jìn)至南沙區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)各單位，含中央、省、市所屬醫(yī)院駐南沙區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)，如中山大學(xué)附屬第一(南沙)醫(yī)院等)及民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層次衛(wèi)生人才分四類：衛(wèi)生智才、衛(wèi)生慧才、衛(wèi)生英才、衛(wèi)生優(yōu)才。原則上應(yīng)具備以下基本條件：
1.衛(wèi)生智才年齡在60周歲以下，衛(wèi)生慧才、衛(wèi)生英才、衛(wèi)生優(yōu)才年齡在55周歲以下;
2.衛(wèi)生智才具有醫(yī)療衛(wèi)生類正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，衛(wèi)生慧才、衛(wèi)生英才、衛(wèi)生優(yōu)才具有醫(yī)療衛(wèi)生系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(應(yīng)屆博士畢業(yè)生不受專業(yè)技術(shù)資格限制);
3.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
4.近5年無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故，無(wú)違反黨紀(jì)、政務(wù)、紀(jì)律處分。
(一)衛(wèi)生智才要求近5年業(yè)績(jī)顯著，具備以下條件之一：
1.國(guó)家科技重大專項(xiàng)(醫(yī)學(xué)類)專家組成員，項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人;或國(guó)家自然科學(xué)基金資助重大項(xiàng)目課題、重點(diǎn)項(xiàng)目(醫(yī)學(xué)類)主持人;
2.擔(dān)任國(guó)家醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或國(guó)家臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人;
3.近5年，獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主要完成人前2名);
4.國(guó)家級(jí)名老中醫(yī);
5.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)20分，其中有1篇不低于7分)。
(二)衛(wèi)生慧才要求近5年業(yè)績(jī)顯著，具備以下條件之一：
1.主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上醫(yī)學(xué)科學(xué)部項(xiàng)目，或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題(醫(yī)學(xué)類)負(fù)責(zé)人;
2.擔(dān)任省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或省臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人;
3.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員;
4.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)20分，其中有1篇不低于6分)。
(三)衛(wèi)生英才要求近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備以下條件之一：
1.主持省自然科學(xué)基金重點(diǎn)或面上醫(yī)學(xué)科學(xué)部項(xiàng)目，或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題(醫(yī)學(xué)類)負(fù)責(zé)人;
2.擔(dān)任副省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或副省級(jí)臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人;
3.省名中醫(yī)稱號(hào)獲得者;
4.在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時(shí)、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得專科醫(yī)師資格的人員;或在上述國(guó)家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或三甲專科醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
5.作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(影響因子超過(guò)10分，其中有1篇不低于3分)。
(四)衛(wèi)生優(yōu)才要求具備以下條件：
近5年，在境外世界知名大學(xué)(限全球綜合排名前150名的海外一流大學(xué)，以近兩年度上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)綜合排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前150名為參考)或境外世界一流科研機(jī)構(gòu)(全球科研實(shí)力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名的學(xué)科領(lǐng)域的科研機(jī)構(gòu)，具體排名以提出申請(qǐng)的上一年度《自然》指數(shù)科研機(jī)構(gòu)、武漢大學(xué)世界一流大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)排名為參考)獲得博士學(xué)位或近10年，在世界知名大學(xué)或世界一流科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位且在境外世界知名大學(xué)、境外世界一流科研機(jī)構(gòu)、境外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工作2年以上者。
在疑難危重病的診斷治療方面能力突出、同行認(rèn)可度高，或在疾病預(yù)防控制方面作出較大貢獻(xiàn)、有一定知名度，得到社會(huì)和群眾廣泛好評(píng)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，可適當(dāng)放寬評(píng)選高層次衛(wèi)生人才時(shí)年齡、職稱、學(xué)歷和學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等方面的要求，經(jīng)所在單位推薦參加評(píng)選。
高層次衛(wèi)生人才(不含通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入本區(qū)事業(yè)單位的工作人員和柔性引進(jìn)的衛(wèi)生人才)應(yīng)與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期的聘用(勞動(dòng))合同。聘用(勞動(dòng))合同應(yīng)明確規(guī)定基本權(quán)利義務(wù)、工資福利待遇、任務(wù)目標(biāo)、定期考核、違約責(zé)任等重大事項(xiàng)。駐區(qū)醫(yī)院及民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高層次衛(wèi)生人才須與用人單位簽訂工作服務(wù)協(xié)議(每年在南沙區(qū)工作時(shí)間不少于10個(gè)月)，最短的服務(wù)期為5年。
(一)高層次衛(wèi)生人才申請(qǐng)統(tǒng)一由用人單位提交申請(qǐng)資料。具體申請(qǐng)材料如下：
1、用人單位《高層次衛(wèi)生人才匯總表》;
2.《南沙區(qū)高層次衛(wèi)生人才申請(qǐng)表》;
3.用人單位《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件(《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》僅民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供);
4.與用人單位簽訂的聘任合同或聘書(shū)、聘任協(xié)議(駐區(qū)及民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需明確每年在用人單位工作時(shí)間不少于10個(gè)月);
5.可以證明申報(bào)人符合《實(shí)施細(xì)則》所列認(rèn)定條件的證明材料：包括但不限于有效身份證明、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作身份證明材料(如擔(dān)任科帶頭人證明材料復(fù)印件和所在單位出具的證明文件等)、學(xué)術(shù)成績(jī)證明材料(如作為第一作者或通訊作者在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文復(fù)印件及論文影響因子分?jǐn)?shù)證明材料)等;
6.承諾書(shū)(需高層次衛(wèi)生人才簽名);
7.如有外文材料(論文除外)需提供翻譯件;
8.申請(qǐng)人銀行賬戶(同時(shí)要求提供開(kāi)戶行名稱，外籍人員銀行開(kāi)戶賬戶信息需與護(hù)照信息一致)。
(二)申報(bào)材料提交、裝訂及其他要求
1.紙質(zhì)申報(bào)材料一式兩份，需編寫(xiě)頁(yè)碼和目錄，以A4紙型制作，膠裝成冊(cè)(封面見(jiàn)附件2)。所有復(fù)印件須加蓋所在單位公章并注明與原件相符，提交受理窗口時(shí)需攜原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn);
2.區(qū)衛(wèi)生健康局必要時(shí)可以要求申報(bào)人補(bǔ)充提供其他相關(guān)佐證材料。
集中申報(bào)時(shí)間為2021年10月12日至10月27日。單位可通過(guò)南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)(https://qiye.gzns.gov.cn/)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)提出申請(qǐng)，系統(tǒng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后請(qǐng)于2021年10月27日前到政策兌現(xiàn)窗口遞交紙質(zhì)材料，逾期未申請(qǐng)視同自動(dòng)放棄。
(一)申報(bào)。高層次衛(wèi)生人才用人單位訪問(wèn)登錄南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)，下載填報(bào)《南沙區(qū)高層次衛(wèi)生人才申請(qǐng)表》，并將相關(guān)證明材料提交系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。
(二)受理。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)人按照辦事指南要求帶齊紙質(zhì)材料到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口遞交。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)形式審查，符合條件且提交的資料齊全，予以受理，并移交業(yè)務(wù)主管部門(mén);符合條件但材料不齊全，一次性告知限期補(bǔ)正資料;不符合條件的，不予受理。
(三)審查。區(qū)衛(wèi)生健康局參照高層次衛(wèi)生人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)專家評(píng)審、調(diào)查核實(shí)等方式提出認(rèn)定意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，審議確定為高層次人才人選后報(bào)區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作小組審定。
(四)公示。經(jīng)核準(zhǔn)符合人才認(rèn)定條件的人選，在企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)發(fā)證。經(jīng)公示無(wú)異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局頒發(fā)相應(yīng)的高層次衛(wèi)生人才證書(shū)。
(六)發(fā)放。對(duì)認(rèn)定的高層次衛(wèi)生人才，區(qū)財(cái)政部門(mén)予以發(fā)放安家補(bǔ)貼，補(bǔ)助金額在扣除個(gè)人所得稅后，直接劃入高層次衛(wèi)生人才個(gè)人賬戶。
主管部門(mén)：廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局
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