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       （一）節(jié)日慰問。每年1-2次。

      （二）醫(yī)療服務。療養(yǎng)服務5年2次；VIP健康體檢服務每年1次。

      （三）交通支持。白云機場國內(nèi)貴賓或國際嘉賓通道接送機服務，8人次/年（區(qū)高層次人才-青年后備人才4人次/年）;為高層次人才辦理機動車登記、檢測服務，提供一對一的咨詢服務；免費乘坐區(qū)內(nèi)公交等。

      （四）區(qū)內(nèi)政務綠色通道。辦理引進人才入戶、職稱晉升申報、技能培訓、流動人員管理、人才招聘、社保醫(yī)保、人力資源政策咨詢等方面業(yè)務，區(qū)人力資源社會保障局提供專人服務、優(yōu)先辦理；到政務服務中心辦理業(yè)務享受專人代辦服務。

      （五）文娛活動。不定期舉辦游園、看電影、聽音樂會等文體娛樂活動；區(qū)內(nèi)景點免門票待遇（可攜帶家屬，不超3人次）。

      （六）其他服務。

      1.積極為高層次人才協(xié)調(diào)商務洽談場地、臨時辦公場所。

      2.高層次人才辦理落戶，公安部門提供一對一咨詢、優(yōu)先辦理服務；辦理居留許可申請，公安部門提供咨詢服務，協(xié)助聯(lián)系上級公安部門。

      3.高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)招聘人才，區(qū)人力資源社會保障局免費提供人才招聘服務。

      4.高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)開展融資，區(qū)發(fā)展改革局負責協(xié)調(diào)金融機構，提供金融服務。

      5.根據(jù)高層次人才意愿，組織高層次人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)對接，宣傳高層次人才產(chǎn)品，促進高層次人才項目發(fā)展。

      6.在網(wǎng)絡、報刊報道高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進事跡和優(yōu)秀典型，營造尊重人才氛圍。

      金融優(yōu)惠

      （一）基礎金融服務。

      1.業(yè)務優(yōu)先辦理服務。在中國建設銀行營業(yè)廳辦理金融業(yè)務可享受優(yōu)先辦理、貴賓室等候等專屬待遇，在增城區(qū)范圍內(nèi)可享受“下一位到您”的專屬服務。

      2.費用減免。中國建設銀行對“增城區(qū)高層次人才鉆石卡”免收制卡費、年費、換補卡工本費，免收短信通知服務費、中國建設銀行行內(nèi)異地取現(xiàn)和異地轉賬業(yè)務免手續(xù)費；手機銀行渠道轉賬手續(xù)費全免；行外匯款、存取款業(yè)務手續(xù)費享受財富卡級別優(yōu)惠折扣。

      3.積分兌換。領取“增城區(qū)高層次人才鉆石卡”后，中國建設銀行贈送一定數(shù)量的銀行積分，積分可兌換實現(xiàn)一次機場或者高鐵的貴賓通道。此外可依據(jù)持卡人的建行日均金融資產(chǎn)的十萬分之八進行積分計算，銀行積分可以兌換包括機場、高鐵貴賓通道、體檢、醫(yī)療專家預約、專家咨詢、健康保健等優(yōu)惠服務。

      （二）金融貸款優(yōu)惠。

      1.高額度信用卡。持增城區(qū)高層次人才鉆石卡的人才可在建行辦理白金級信用卡，額度需求優(yōu)先滿足。

      2.個人信用貸款。在建行代發(fā)工資半年以上即可申請建行快貸，額度以系統(tǒng)最終測算為準。

      3.企業(yè)信用貸款。企業(yè)成功運營2個會計年度，并按規(guī)定在增城區(qū)納稅，建設銀行可依據(jù)企業(yè)上一年度納稅金額，放大4-6倍對企業(yè)發(fā)放信用貸款，貸款最高額度不超過300萬。

      4.企業(yè)抵押貸款。高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)辦理建行現(xiàn)有的抵押快貸，建行可提供專屬的貸款利率優(yōu)惠。

      5.其他生活貸款實惠。

      （1）汽車分期。聯(lián)合全國多家大型汽車廠商，為“增城人才卡”持卡人推出“12期0手續(xù)費”購車優(yōu)惠，分期金額最高80萬。

      （2）家裝分期。攜手各大裝修品牌，為“增城人才卡”持卡人免費提供綜合裝修方案，最高可申請100萬分期額度，最長可分60期。

      （3）消費分期。建設銀行不定期推出消費分期服務，通過預授分期額度，用于日常包括購買大額耐用消費品、婚慶、育兒、安家、健康等用途在內(nèi)的消費，額度最高30萬元。

      （4）教育分期。建設銀行為“增城人才卡”持卡人在高校就讀的MBA/EMBA等提供教育分期，用于支付學校的學費，客戶最高可申請50萬元，最長分48期，提前還款不再收取手續(xù)費。

      以上優(yōu)惠政策可根據(jù)國家發(fā)布的最新優(yōu)惠政策做出適當調(diào)整。

      （三）工商稅務服務。

      1、企業(yè)ERP系統(tǒng)。建設銀行可為“增城人才卡”持卡人所在單位免費提供企業(yè)ERP系統(tǒng)，為企業(yè)管理進貨、出貨、庫存、資金與實物盤點等管理軟件。

      2、工商稅務代扣。建設銀行可為“增城人才卡”持卡人所在單位提供工商稅務代扣代繳等便捷服務。

      3、代發(fā)優(yōu)惠。建設銀行可為“增城人才卡”持卡人所在單位辦理代發(fā)工資獎金等業(yè)務給予優(yōu)惠價格。

　　在本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及就業(yè)的海內(nèi)外高層次人才，具體包括以下人才：

　?。ㄒ唬﹥稍涸菏?、國務院特殊津貼專家、國外科學院院士、國外工程院院士、諾貝爾獎獲得者；

　?。ǘ┲醒搿⑹?、市評定的、在管理期內(nèi)的上級人才計劃（項目）專家（包括國家、省重大人才工程專家、廣州市高層次人才）；

　?。ㄈ└鶕?jù)《廣州市增城區(qū)人才獎勵支持辦法（試行）》認定的國際頂尖人才、國內(nèi)高端人才，區(qū)評定高層次人才及納入?yún)^(qū)高層次人才管理的其他人才；

　?。ㄋ模┙?jīng)區(qū)人才工作領導小組認定，在增城區(qū)各行業(yè)作出突出貢獻、具有較大影響力的其他高層次人才。

      （一）增城區(qū)高層次人才鉆石卡申請表。

      （二）個人有效身份證件復印件。

      （三）個人稅收居民身份聲明文件。

      （四）相關證明材料（未經(jīng)過我區(qū)認定或者評選的人才提供）。

      1.人才獲獎或者入選文件規(guī)定的人才項目（計劃）的證明材料。

      2.在我區(qū)工作的證明材料。單位開具的工作證明或社保繳納證明。

　　申請工作常年受理，受理時間為周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

       （一）申報。符合條件的人才即可報名。經(jīng)過我區(qū)認定或者評選出的區(qū)高層次人才只需要提供申請表、有效身份證件復印件、個人稅收居民身份聲明文件；未經(jīng)過我區(qū)認定或者評選的人才，除了以上申報資料外，還需提供人才資質和工作相關證明材料。申報時先將相關申報材料電子版打包，并以“增城區(qū)高層次人才鉆石卡申請：姓名+單位”為郵件標題發(fā)送至郵箱zcqwzzbrck@gz.gov.cn。

      （二）初審。由區(qū)委組織部對電子申報材料進行初審，初審通過后，通知人才上報紙質版申報材料至辦理科室，同時將建議名單上報區(qū)人才工作領導小組辦公室。

      （三）復審。由區(qū)人才工作領導小組辦公室審定增城區(qū)高層次人才鉆石卡領卡名單。

      （四）名單流轉。由區(qū)委組織部發(fā)函（名單）至中國建設銀行增城支行。

      （五）申請領卡。由中國建設銀行增城支行向總行申請批量領卡。

      （六）領卡。待增城區(qū)高層次人才鉆石卡制作完畢，由區(qū)委組織部直接通知人才進行領卡。

　?。ㄒ唬﹨^(qū)人才工作領導小組辦公室（區(qū)委組織部）：32829619、32829783；

　?。ǘ┲袊ㄔO銀行增城支行：82743741。