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　　(一)對人才聯(lián)盟在技能人才評價、職稱認定、人才政策等方面給予政策引導，支持人才聯(lián)盟主導制定有關(guān)重點領(lǐng)域人才評價標準體系，開展人才自主認定評價，賦予省重大人才工程自主舉薦權(quán)。

　　(二)鼓勵人才聯(lián)盟承辦工業(yè)和信息化職業(yè)技能大賽、“創(chuàng)客中國”(“創(chuàng)客廣東”)等重大賽事。支持通過中國國際中小企業(yè)博覽會、省級工業(yè)設計大賽等重要活動開展人才交流提升、引進培育。

　　(三)支持人才聯(lián)盟主導建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，對聯(lián)盟內(nèi)參與建設產(chǎn)業(yè)學院的企業(yè)、科研院所、高校等可享受有關(guān)產(chǎn)教融合優(yōu)惠政策，優(yōu)先推薦申報國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。

　　(四)對人才聯(lián)盟面向行業(yè)、產(chǎn)業(yè)提供人才引進、培育、交流等人才服務形成示范效應的予以獎勵性補助。

　　(五)鼓勵有條件的地市結(jié)合產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和人才隊伍建設需求，配套相關(guān)政策支持。

　　(一)申報主體

　　1.牽頭建設單位應為省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工業(yè)設計中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務平臺等重點創(chuàng)新平臺，或者“鏈主”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，或者戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群咨詢機構(gòu)、人力資源機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等。

　　2.牽頭建設單位應已成立并正式運行不少于2年(截至2023年12月31日)，具備長期穩(wěn)定投入和支持聯(lián)盟運行的基礎(chǔ)條件，具有輻射帶動行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和人才的突出號召力和影響力。

　　3.成員單位應包含相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)若干家具有較強影響力和號召力的“專精特新”等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，以及科研院所、高校等主體。

　　(二)申報條件

　　1.申報主體應具備可持續(xù)吸引投資的能力，有完善的組織架構(gòu)和管理團隊負責人才聯(lián)盟的日常管理，能夠確保人才聯(lián)盟立足行業(yè)產(chǎn)業(yè)，按照市場規(guī)律自主運行。

　　2.申報主體應具有吸引和培養(yǎng)各類創(chuàng)新型人才、團隊的能力，有正在運行或計劃實施的人才引進、培育、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等項目，有能對外承擔責任的能力或者依托主體。

　　3.申報主體應具有較強的人才技術(shù)創(chuàng)新和擴散能力，豐富的成果轉(zhuǎn)化和商業(yè)化經(jīng)驗，具備持續(xù)開展人才分析研究、引進培育和評價發(fā)展服務能力。

　　4.申報主體應有合理可行的聯(lián)盟建設和發(fā)展規(guī)劃，具備或者已籌備建設面向本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供人才引進、人才培養(yǎng)、人才培訓、人才交流等的服務平臺或機制，具備推進產(chǎn)業(yè)人才工作的有效機制、抓手、渠道、資源等。

　　(三)其他條件

　　1.近三年單位或其主要負責人有嚴重違法行為被處罰或被政府部門列入失信名單的，不得作為牽頭建設單位和成員單位。

　　2.針對“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域、粵東粵西粵北地區(qū)人才聯(lián)盟(集聚中心)的建設，同等條件下優(yōu)先支持。

　　12月30日前

　　(一)單位申報。符合條件的牽頭建設單位，以自愿為原則，按照要求準備申報材料，包括人才聯(lián)盟申報書、人才聯(lián)盟建設方案，以及單位資質(zhì)、投入能力證明、規(guī)章制度等相關(guān)佐證材料，統(tǒng)一提交到所在地市工業(yè)和信息化主管部門。地市工業(yè)和信息化主管部門結(jié)合當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和急需緊缺人才需求，積極發(fā)動符合條件的申報主體申報。

　　(二)審核審查。地市工業(yè)和信息化主管部門對申報書、建設方案等申報材料進行審查，對申報單位材料一致性、合規(guī)性、完整性從嚴把關(guān)。對于“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域、粵東粵西粵北地區(qū)單位提出優(yōu)先支持的，需由地市工業(yè)和信息化主管部門經(jīng)過專門論證、集體研究審議后，出具書面同意申報意見。

　　(三)評審論證。省工業(yè)和信息化廳對建設方案等申報材料進行審查，視情況組織屬地工業(yè)和信息化主管部門對申報單位情況開展進一步核實，并組織專家開展綜合論證，通過評審的人才聯(lián)盟將在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議后，按程序報有關(guān)部門備案。

　　(四)入庫培育。通過遴選的培育支持對象由省工業(yè)和信息化廳報省委組織部備案后等納入培育，進入為期一年的培育期。培育期滿經(jīng)審核合格，由省工業(yè)和信息化廳授牌認定為省級人才聯(lián)盟(集聚中心)，并全面落實相關(guān)支持政策。

　　(五)跟蹤評估。省工業(yè)和信息化廳牽頭對人才聯(lián)盟進行跟蹤評估，對人才聯(lián)盟實施的人才引進、培育、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等運行發(fā)展情況，視情況組織屬地工業(yè)和信息化主管部門開展不定期跟蹤評估，評估內(nèi)容根據(jù)人才聯(lián)盟的功能定位有所側(cè)重。跟蹤評估情況將作為人才聯(lián)盟推薦獲得國家部委或省級政策支持的重要參考依據(jù)。

　　如人才聯(lián)盟存在申報主體被依法終止;提供虛假材料和數(shù)據(jù);司法、行政機關(guān)認定的嚴重違法、失信行為;跟蹤評估不合格;由于申報主體技術(shù)或管理原因發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全事故的任一情況，將撤銷培育或認定資格。