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　　每家企業(yè)每年可申報參評統(tǒng)計人員一名，同一名統(tǒng)計人員每年只參評一次。通過街鎮(zhèn)綜合評定和區(qū)統(tǒng)計部門審定的統(tǒng)計人員，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。

　　一、【獎勵對象】

　　獎勵對象為納入廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計管理范圍內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計人員，具體包括：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐業(yè)企業(yè)(包含大個體戶)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、計劃總投資500萬及以上固定資產(chǎn)投資企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員。

　　二、【獎勵條件】

　　根據(jù)企業(yè)全年各種統(tǒng)計年(定)報、抽樣調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查等報表上報的及時性、準(zhǔn)確性和統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性綜合評定獲獎資格。評定依據(jù)如下：

　　(一)企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)及時報送統(tǒng)計報表制度規(guī)定的報表，及時性以“統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺(廣東)”截止時間以及是否收到《統(tǒng)計報表催報通知》為評定依據(jù)。

　　(二)企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)準(zhǔn)確報送統(tǒng)計報表制度規(guī)定的報表，準(zhǔn)確性以是否收到《責(zé)令改正通知書》或《行政處罰決定書》為評定依據(jù)。

　　(三)統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性是指統(tǒng)計人員需在聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)中連續(xù)從事統(tǒng)計工作一年以上。企業(yè)因正常的人事變動，如統(tǒng)計人員達(dá)齡退休，或者基于工作需要更換統(tǒng)計人員，視同統(tǒng)計人員連續(xù)工作一年以上，但是統(tǒng)計人員中途自行離職而更換統(tǒng)計人員則判定為不穩(wěn)定。企業(yè)可自行決定申報新、老獲獎人員。

　　當(dāng)年納入聯(lián)網(wǎng)直報管理的企業(yè)統(tǒng)計人員不參與評獎(當(dāng)年2月月度新增企業(yè)除外),當(dāng)年退庫的企業(yè)統(tǒng)計人員不作為獎勵對象。

　　(四)在各級統(tǒng)計部門組織實(shí)施的統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，凡被查出統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在較大誤差、原始記錄和統(tǒng)計臺賬不符合統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)要求的，或者存在違反統(tǒng)計法律、法規(guī)、地方性規(guī)定的行為，取消該企業(yè)統(tǒng)計人員的參評資格。

　　2024年7月1日-2024年8月30日(8月30日系統(tǒng)關(guān)閉);