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　　給予成功揭榜人一定額度的一次性生活補(bǔ)貼。成功揭榜人可按規(guī)定申領(lǐng)廣東省人才優(yōu)粵卡，享受我省有關(guān)保障政策。成功揭榜人所在企業(yè)可享受省工業(yè)和信息化廳相關(guān)政策支持。鼓勵(lì)有條件的地市給予配套支持。

　　(一)條件要求

　　榜單由人才或團(tuán)隊(duì)(需明確1名揭榜負(fù)責(zé)人)依托企業(yè)揭榜，團(tuán)隊(duì)中非揭榜負(fù)責(zé)人不享受政策支持;榜單僅有1名申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))揭榜時(shí)，原則上不納入支持范圍。申報(bào)人依托榜單制定企業(yè)揭榜的，還應(yīng)滿足以下條件：(1)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決企業(yè)生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵技術(shù)問題，其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名第一)完成相關(guān)技術(shù)攻關(guān)(工程項(xiàng)目)或擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于1項(xiàng)，青年拔尖人才應(yīng)作為項(xiàng)目主要完成人(排名前三)完成相關(guān)技術(shù)攻關(guān)(工程項(xiàng)目)或擁有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不少于1項(xiàng);(2)具備組建跨單位攻關(guān)團(tuán)隊(duì)的能力，包括組建企業(yè)與高校、科研院所合作團(tuán)隊(duì)，組建與港澳人才合作團(tuán)隊(duì)，組建珠三角地區(qū)人才與粵東粵西粵北地區(qū)人才合作團(tuán)隊(duì);(3)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作8年以上，青年拔尖人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作5年以上。

　　1. 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　揭榜人應(yīng)在行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力、較高技術(shù)造詣、較突出知名度，具備精深的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌牽頭重大工程項(xiàng)目，取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果，為企業(yè)解決生產(chǎn)變革創(chuàng)新、技術(shù)改造升級(jí)、成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化和推廣過程的關(guān)鍵問題，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打破國(guó)外壟斷或者突破原有技術(shù)限制，支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍升作出重要貢獻(xiàn)。

　　2. 青年拔尖人才

　　揭榜人年齡應(yīng)不超過40周歲(1984年1月1日之后出生)，人工智能領(lǐng)域青年拔尖人才可放寬至50周歲(1974年1月1日后出生)，女性青年拔尖人才可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。揭榜人應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，具備較全面的科學(xué)素養(yǎng)、工程理論基礎(chǔ)或數(shù)字化工作能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在從事的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較突出發(fā)展?jié)摿?，能夠扎根生產(chǎn)一線取得突出業(yè)績(jī)或者在運(yùn)用新技術(shù)新工藝、開展技術(shù)革新和產(chǎn)品改良方面具有行業(yè)認(rèn)可的專項(xiàng)成果，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有突出推動(dòng)作用。

　　3. 其他條件

　　(1)揭榜人應(yīng)堅(jiān)定擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向，愛國(guó)奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，科研誠(chéng)信、作風(fēng)優(yōu)良，勇于創(chuàng)新，敢為人先，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不存在個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止、科研誠(chéng)信和科研倫理等方面違規(guī)情況。

　　(2)揭榜人應(yīng)于2023年1月1日前已在粵全職工作，入選后需繼續(xù)全職在粵工作3年以上。港澳地區(qū)專家、取得外國(guó)人永久居留身份證的外籍專家2023年1月1日前在粵全職工作且符合條件的也可揭榜。

　　(3)揭榜人應(yīng)長(zhǎng)期從事工程技術(shù)一線工作(包括一線研發(fā)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重大項(xiàng)目等)，具備較突出的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、承擔(dān)或參與重大項(xiàng)目經(jīng)歷等，在行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)擁有良好聲譽(yù)，實(shí)績(jī)成果具有示范作用。

　　(4)嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)項(xiàng)目不重復(fù)支持原則。揭榜人及揭榜團(tuán)隊(duì)成員不得同時(shí)申報(bào)其他省人才專項(xiàng)，國(guó)家級(jí)人才和仍在支持期內(nèi)的省級(jí)人才(含揭榜團(tuán)隊(duì)成員、建議人選)不得申報(bào)，已過支持期的省級(jí)人才可申報(bào)曾入選項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的上一層次項(xiàng)目。存在承擔(dān)國(guó)家及省級(jí)相關(guān)科研項(xiàng)目被動(dòng)終止、結(jié)題驗(yàn)收不合格，以及違背科研誠(chéng)信和科研倫理等情況的，不得申報(bào)本專項(xiàng)。依托企業(yè)、揭榜人(團(tuán)隊(duì))應(yīng)當(dāng)對(duì)揭榜人才、揭榜團(tuán)隊(duì)成員全面核查把關(guān)，杜絕重復(fù)申報(bào)或重復(fù)支持情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消人才申報(bào)和入選資格。

　　5. 堅(jiān)持向基層和科研工作一線人才傾斜，優(yōu)先支持在專業(yè)領(lǐng)域潛心研究的人才。

　　6. 本專項(xiàng)支持期為3年，入選人才、依托申報(bào)企業(yè)需與省、市工信部門簽訂多方協(xié)議，不接受簽訂協(xié)議的不可申報(bào)本專項(xiàng)。在支持期內(nèi)原則上不得變更工作單位，確需變更的按程序報(bào)批。依托粵東粵西粵北地區(qū)單位(含區(qū)域內(nèi)省屬和中直駐粵單位)申報(bào)入選的人才，支持期內(nèi)不得變更工作單位到珠三角地區(qū)，如有違反，取消人才待遇并追回全部支持。

　　12月30日前