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各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

　　現(xiàn)將《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼制度實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會

　　2014年7月29日

　　深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼制度實施辦法

　　第一條 為進一步加強高層次專業(yè)人才隊伍建設，鼓勵和支持我市高層次專業(yè)人才開展學術研修活動，加強與國內(nèi)外同行學術交流，根據(jù)《中共深圳市委 深圳市人民政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》(深發(fā)〔2008〕10號)，結合實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱高層次專業(yè)人才，是指根據(jù)《深圳市人才認定辦法》(深府〔2010〕194號)認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才。

　　任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才享受此項政策。

　　第三條 高層次專業(yè)人才學術研修津貼制度，是指我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經(jīng)所在單位同意，帶薪參加國內(nèi)外高水平學術會議，由市政府給予獎勵津貼。

　　第四條 本辦法所稱國內(nèi)外高水平學術會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領域較高學術水平，按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議，以及由國家級學術機構面向全國召開的專業(yè)學術會議(以下簡稱國家級學術會議)。

　　第五條 學術研修津貼從市高層次專業(yè)人才專項資金安排。

　　第六條 市人力資源保障部門負責組織實施全市學術研修津貼制度。

　　第七條 學術研修津貼堅持分類補貼、重點補貼原則，根據(jù)會議類型和參會類型，執(zhí)行不同標準：

　　(一)參加國際會議，作口頭學術報告的，津貼2萬元;收錄論文的，津貼1萬元。

　　(二)參加國家級學術會議，作口頭學術報告的，津貼1萬元;收錄論文的，津貼0.5萬元。

　　第八條 高層次專業(yè)人才在同一年內(nèi)可以申請享受一次學術研修津貼。

　　第九條 高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請，由市人力資源保障部門受理并核準，每年發(fā)放一次。申請發(fā)放津貼程序如下：

　　(一)高層次專業(yè)人才結束學術研修活動后3個月內(nèi)，向所在單位提交學術研修津貼申請材料，包括：

　　1.《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請表》一式兩份(網(wǎng)上申報后正反面打印附條形碼的申請表);

　　2.學術活動邀請函(或出席活動的官方證明)復印件(驗原件);

　　3.學術研修活動總結報告;

　　4.學術研修活動舉辦地在國(境)外的，需提供護照或通行證復印件(驗原件)，因公出國(境)的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務批件》復印件(驗原件)。學術研修活動舉辦地在國內(nèi)的，需提供往返交通憑證復印件(驗原件)。

　　以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。

　　(二)高層次專業(yè)人才所在單位應審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網(wǎng)公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。

　　(三)所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。

　　(四)市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內(nèi)進行審核，受理材料需咨詢相關部門或?qū)＜乙庖姷?，?jīng)市人力資源保障部門負責人批準，可延長10個工作日。經(jīng)審核符合研修津貼獎勵條件的，市人力資源保障部門根據(jù)相關程序函報市財政部門復核后，按有關規(guī)定撥付津貼;對審核不符合研修津貼獎勵條件的，通知申報人并說明理由。

　　第十條 申請人提供虛假材料的，取消其高層次專業(yè)人才資格，并不再受理其入選高層次專業(yè)人才的申請;所在單位對虛假材料提出推薦意見的，取消該單位當年學術研修津貼申請資格，3年內(nèi)不受理該單位的學術研修津貼申請。

　　第十一條 評估學術研修類別及考察核實相關情況的費用，在市人力資源保障部門預算中列支。

　　第十二條 各區(qū)政府(新區(qū)管委會)、市有關單位可根據(jù)本辦法制定相應政策，鼓勵和支持高層次專業(yè)人才積極開展學術研修活動。

　　第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施。