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穗南人社規(guī)字〔2021〕1號

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)發(fā)展扶持辦法的通知

各鎮(zhèn)（街），開發(fā)區(qū)（區(qū)）各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，市屬駐區(qū)各單位：

　　現(xiàn)將修訂后的《中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)發(fā)展扶持辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請徑向南沙區(qū)人力資源和社會保障局反映。           

                                                            廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

                                   2021年3月22日

中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)發(fā)展扶持辦法

第一條 制訂目的

為貫徹落實(shí)《國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法（試行）》的有關(guān)精神，充分發(fā)揮中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙園區(qū)（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”）集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和構(gòu)建人才高地的平臺作用，加快推動南沙區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，在粵港澳大灣區(qū)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，制定本辦法。

第二條 適用范圍和對象

各類人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，經(jīng)遴選同意進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的（以下簡稱“入駐單位”），適用本辦法。

第三條 扶持原則

將產(chǎn)業(yè)園建設(shè)分為三個(gè)發(fā)展階段，對在不同階段進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的入駐單位實(shí)施差異化扶持，越早進(jìn)駐，扶持力度越大。第一階段為建設(shè)培育階段，從2020年12月至2021年12月；第二階段為成長發(fā)展階段，從2022年1月至2022年12月；第三階段為穩(wěn)定提升階段，從2023年1月至2025年12月。

第四條 扶持項(xiàng)目

（一）【入駐園區(qū)獎勵】

對于在南沙區(qū)新注冊并進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園的入駐單位，進(jìn)駐2年內(nèi)企業(yè)營業(yè)收入達(dá)到1000萬元的，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵：第一階段入駐園區(qū)的，獎勵10萬元；第二階段入駐園區(qū)的，獎勵6萬元；第三階段入駐園區(qū)的，獎勵3萬元。

（二）【經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵】

按照入駐單位進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園后的每年度對南沙區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為基數(shù)，按以下比例給予獎勵：第一階段入駐園區(qū)的，獎勵比例為85%；第二階段入駐園區(qū)的，獎勵比例為50%；第三階段入駐園區(qū)的，獎勵比例為30%。

（三）【辦公用房補(bǔ)貼】

入駐單位辦公用房實(shí)際使用率不低于90%的，按照“先繳后補(bǔ)”的原則，對入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)辦公場地的租金費(fèi)用，給予一定比例的補(bǔ)貼：第一階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為100%；第二階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為50%；第三階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為30%。

（四）【物管補(bǔ)貼】

按照“先繳后補(bǔ)”的原則，對入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)辦公場地的物業(yè)管理費(fèi)用，給予一定比例的補(bǔ)貼。第一階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為100%；第二階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為50%；第三階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為30%。

（五）【公共設(shè)施使用補(bǔ)貼】

按照“先繳后補(bǔ)”的原則，對入駐單位租賃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)培訓(xùn)室、測評室、會議室等場地的費(fèi)用，給予一定比例的補(bǔ)貼：第一階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為100%，每年最高金額累計(jì)不超過10萬元；第二階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為50%，每年最高金額累計(jì)不超過5萬元；第三階段入駐園區(qū)的，補(bǔ)貼比例為30%，每年最高金額累計(jì)不超過3萬元。

（六）【行業(yè)交流活動補(bǔ)貼】

入駐單位在南沙區(qū)內(nèi)主辦具有影響力的人力資源行業(yè)峰會、學(xué)術(shù)研討、專業(yè)論壇等公益性質(zhì)行業(yè)交流活動并納入產(chǎn)業(yè)園年度活動計(jì)劃，參會企業(yè)達(dá)50家（含）及人數(shù)達(dá)到100人（含）的，給予活動費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，每場最高不超過20萬元。受政府委托或通過購買服務(wù)形式開展活動并獲得財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目除外。本項(xiàng)目與公共設(shè)施使用補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

（七）【品牌活動落戶獎勵】

鼓勵入駐單位將已取得良好社會效應(yīng)的人力資源行業(yè)峰會、論壇、學(xué)術(shù)會議等品牌活動（主會場）永久性落戶南沙，每簽訂一個(gè)正式落戶協(xié)議，按照國際、國家、?。ɑ蚧浉郯拇鬄硡^(qū)）三個(gè)級別，分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元的獎勵。

（八）【引薦獎勵】

經(jīng)產(chǎn)業(yè)園同意，入駐單位從區(qū)外引薦符合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需求的人力資源行業(yè)鏈條企業(yè)進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園滿一年并將工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等關(guān)系落在南沙區(qū)的，按照被引薦企業(yè)入園后一年對南沙區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的10%給予一次性獎勵，每家最高不超過30萬元。鼓勵入駐單位多引薦，引薦數(shù)量不設(shè)上限。

被引薦企業(yè)應(yīng)至少符合以下條件之一：①世界1000強(qiáng)、中央大型企業(yè)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營500強(qiáng)、商務(wù)部認(rèn)定或備案的跨國公司，或者人力資源行業(yè)龍頭企業(yè)的集團(tuán)總部及其直接控股子公司；②在海外（境外）市場或滬深證券交易所上市、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌；③港澳資本參與（由內(nèi)地投資者與港澳投資者共同投資，或者由港澳投資者單獨(dú)投資）；④具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，近三年的營業(yè)收入年增速不低于80%或者獲得1000萬元以上投融資；⑤經(jīng)省級以上人社部門評選認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)。

（九）【特別貢獻(xiàn)獎】

對具有重要帶動作用或功能的企業(yè)和項(xiàng)目的有關(guān)獎勵，可根據(jù)具體情況研究確定。

（十）其他扶持

鼓勵有條件的入駐單位打造服務(wù)平臺，積極配合推動產(chǎn)業(yè)園招商引資工作，加快產(chǎn)業(yè)園人力資源行業(yè)集聚，由區(qū)財(cái)政給予一定扶持，具體按協(xié)議約定為準(zhǔn)。

上述扶持項(xiàng)目除一次性獎勵外，扶持年限皆到2025年12月為止。

第五條 符合本辦法規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)，已享受南沙區(qū)“一企一策”政策或同時(shí)符合南沙區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級部門要求區(qū)里配套或者負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定）的，按照“就高不重復(fù)”的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。

第六條 單位入駐園區(qū)后，實(shí)際經(jīng)營期限應(yīng)不低于5年，且不改變在南沙區(qū)的納稅義務(wù)、不減少注冊資本；若有違反應(yīng)立即退回已獲得的扶持資金。

第七條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。施行期間相關(guān)法律法規(guī)變化或政策變化或者本辦法有效期屆滿前6個(gè)月，根據(jù)實(shí)施情況和實(shí)際工作需要對本辦法依法評估修訂。原《廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南沙粵港澳人才合作示范園區(qū)發(fā)展扶持辦法的通知》（穗南人社規(guī)字〔2020〕1號）同時(shí)廢止。

第八條 本辦法由南沙區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。

公開方式：主動公開