當(dāng)前位置 : 科技項目 廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新項目
入選“廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新項目”,每個給予30萬元獎勵。
在廣州地區(qū)登記注冊、取得人力資源服務(wù)許可或已在本市人力資源社會保障行政部門備案、具有獨立法人資格的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在近3年自主開發(fā)并已投放市場的人力資源服務(wù)創(chuàng)新項目,包括技術(shù)類創(chuàng)新項目和服務(wù)類創(chuàng)新項目。
1. 基本條件
?。?)項目開發(fā)機(jī)構(gòu)守法經(jīng)營,依法納稅和繳納社會保險,無不良信用記錄,近3年營業(yè)收入保持增長;
(2)項目的服務(wù)單位累計超過100家或服務(wù)人數(shù)(注冊用戶)累計超過1萬人;
?。?)項目開發(fā)機(jī)構(gòu)上一年度納稅額超過50萬元。
2. 其他條件
?。?)技術(shù)類項目應(yīng)用人力資源服務(wù)前沿技術(shù),具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,在行業(yè)內(nèi)起到標(biāo)桿作用,帶來較高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;
?。?)服務(wù)類項目為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才和我市人才高地建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),具有良好的社會效益。
(一)“廣州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新項目”申報表(系統(tǒng)生成);
(二)所屬機(jī)構(gòu)在社會保險機(jī)構(gòu)開具的近1年繳納社保相關(guān)材料;
(三)所屬機(jī)構(gòu)在稅務(wù)機(jī)關(guān)開具在穗近3年的完稅憑證或納稅相關(guān)材料;
(四)由具有審計資格的會計師事務(wù)所為所屬機(jī)構(gòu)開具的近1年年度財務(wù)審計報告;
(五)項目服務(wù)單位相關(guān)材料或服務(wù)人數(shù)(注冊用戶)清單;
(六)項目概述(市場定位、客戶群體、運營策略、投放進(jìn)度、痛點解決、獲得效益等方面);
(七)所屬機(jī)構(gòu)或項目核心成員擁有知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的重要成果(須與項目相關(guān));項目在推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新建設(shè)中并取的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)材料:
1. 機(jī)構(gòu)或項目核心成員獲國內(nèi)外與申報項目相關(guān)、推動項目發(fā)展的主要成果材料,如代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書、成果鑒定證書、查新報告、檢測報告等,部分資料頁數(shù)較多時,可摘取材料中的首頁、關(guān)鍵頁、具有申報人名字信息頁及有效蓋章頁;
2. 依據(jù)項目類別,提供項目在運營及投入使用過程中獲得相關(guān)效益的相關(guān)材料:技術(shù)類項目在應(yīng)用人力資源服務(wù)前沿技術(shù),具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,在行業(yè)內(nèi)起到標(biāo)桿作用,帶來較高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)材料;服務(wù)類項目為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才和我市人才高地建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),具有良好的社會效益相關(guān)材料;
3. 項目曾獲市級以上榮譽的相關(guān)材料(如獲獎證書)。
(八)其他佐證材料。
系統(tǒng)注冊申報截止日期為4月21日;紙質(zhì)版材料于4月28日前提交至所屬區(qū)人力資源和社會保障局或主管部門
1. 申報推薦。擬參加評選的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向所在區(qū)人力資源和社會保障局申報,各區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)候選對象的遴選,形成推薦意見。申報主體為市屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的,由其主管部門進(jìn)行推薦申報。
2. 資格初審。對照評選條件對申報推薦材料進(jìn)行資格初審,并征求市場監(jiān)督、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等部門意見,對申報材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實。
3. 實地考察。由廣州市人力資源和社會保障局組成考察小組,對通過初審的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實地考察,確定初步入圍機(jī)構(gòu)名單。
4. 專家評審。組織行業(yè)專家對入圍機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審,選出擬入選機(jī)構(gòu)。
5. 社會公示。將擬入選機(jī)構(gòu)名單向社會公示,接受社會監(jiān)督。
6. 異議處理。社會公示結(jié)束后,廣州市人力資源和社會保障局對公示有異議的機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查,視異議情況進(jìn)行處理。
7. 結(jié)果通報。根據(jù)評選公示和異議處理結(jié)果確定廣州市創(chuàng)新人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),由廣州市人力資源和社會保障局發(fā)文通報。
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