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申報(bào)已結(jié)束南沙區(qū)境內(nèi)骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)

發(fā)布時(shí)間：2020-07-27 瀏覽量：566 收藏

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具體信息

發(fā)布部門(mén) :
申報(bào)日期 : 2020-07-24/2020-08-31
項(xiàng)目類(lèi)型 :
扶持方式 :

具體扶持方式

對(duì)符合條件的骨干人才，參照其上年度對(duì)本區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%，上不封頂。個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為上一年度人才在南沙區(qū)繳納工資薪金所得稅額，其計(jì)算基數(shù)為《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅納稅記錄》中稅款所屬期為2019年1月-12月、入庫(kù)稅務(wù)機(jī)關(guān)屬于南沙區(qū)的工資薪金（獎(jiǎng)金）所得實(shí)繳金額加總。對(duì)無(wú)法單獨(dú)計(jì)算工資薪金納稅匯算清繳額部分，按照應(yīng)納稅工資薪金納稅額占綜合所得個(gè)人所得稅項(xiàng)目比例進(jìn)行推算

具體申報(bào)條件

（一）骨干人才所在單位須符合以下條件：

1.工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及上一年度統(tǒng)計(jì)關(guān)系在南沙區(qū)及其受托管理范圍內(nèi)。

2.具有健全的財(cái)務(wù)制度、獨(dú)立法人資格（含視同法人單位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。法人單位下屬的分支機(jī)構(gòu)在我區(qū)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照且有獨(dú)立場(chǎng)所，以分支機(jī)構(gòu)名義獨(dú)立開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿(mǎn)一年，并且依法向我區(qū)納稅，具有健全財(cái)務(wù)制度的，視同法人單位處理。

（二）骨干人才獎(jiǎng)還適用于統(tǒng)計(jì)關(guān)系不在南沙區(qū)內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)和在其中工作的人才。所述金融機(jī)構(gòu)是指下列機(jī)構(gòu)：

1.由中國(guó)人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)牌照或備案的金融企業(yè)，及銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨公司、證券期貨交易平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)子公司、分支機(jī)構(gòu)、功能性區(qū)域總部和專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)（含銀行分支行）。

2.我區(qū)重點(diǎn)扶持發(fā)展的特色金融企業(yè)，包括融資租賃、股權(quán)投資基金管理、股權(quán)技資基金、商業(yè)保理、金融科技、金融投資或控股類(lèi)、融資擔(dān)保以及小額貸款公司。

（三）骨干人才指就職于南沙區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的以下人才：

1.本區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的總部型企業(yè)（包括經(jīng)廣州市認(rèn)定、南沙區(qū)認(rèn)定的總部型企業(yè)）高層管理人員和骨干力量。

2.本區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)高層管理人員和骨干力量。

3.區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的航運(yùn)物流、高端制造、金融商務(wù)、科技創(chuàng)新、旅游健康等領(lǐng)域企業(yè)的高層管理人員和骨干力量。

4.本區(qū)范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資質(zhì)的科研機(jī)構(gòu)和科研院所的高層管理人員、學(xué)科帶頭人或重大課題負(fù)責(zé)人和科研骨干力量。

5.在本區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的港澳及外籍人才。

6.經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)引進(jìn)的其他重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才。

（四）骨干人才還需符合以下條件：

1.年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬(wàn)元以上（含30萬(wàn)元）。其中，上述第（四）項(xiàng)人才年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)元）?？煽绲貐^(qū)合并計(jì)算。

2.每年在本區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月（以上一年度稅款所屬期為準(zhǔn)，需繳納至少6個(gè)月的工資薪金所得稅）。

申報(bào)材料

骨干人才用人單位負(fù)責(zé)提供申報(bào)資料，具體包括：

（一）申報(bào)單位相關(guān)資料

1.2020年南沙區(qū)境內(nèi)骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表（附件1，同時(shí)提交excel電子版及加蓋單位公章掃描版）。

2.企業(yè)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其他單位提交單位法人登記證書(shū)（復(fù)印件）。

3.申報(bào)前已進(jìn)行公示的證明材料。

申報(bào)前，用人單位須對(duì)擬申報(bào)骨干人才獎(jiǎng)的人員情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)包括用人單位擬申報(bào)骨干人才獎(jiǎng)的人員名單和人員基本信息，加蓋單位公章張貼于用人單位公共區(qū)域。公示期不少于5個(gè)工作日。

（1）用人單位對(duì)擬申報(bào)骨干人才獎(jiǎng)的人員已進(jìn)行申報(bào)前公示的情況說(shuō)明（公示情況說(shuō)明模板參見(jiàn)附件2，加蓋單位公章）；

（2）附公示內(nèi)容張貼的照片和公示內(nèi)容原始件。

4.申報(bào)單位承諾書(shū)（附件3，法定代表人或負(fù)責(zé)人確認(rèn)并簽字，加蓋單位公章）。

（二）申報(bào)人相關(guān)資料

1.申報(bào)人身份證（復(fù)印件）。

2.申報(bào)人與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同（復(fù)印件）。

3.記載申報(bào)人上一年度在南沙區(qū)范圍內(nèi)至少6個(gè)月工資薪金所得實(shí)繳稅額的納稅記錄和收入納稅明細(xì)（按照附件4指引下載納稅記錄、辦理收入納稅明細(xì)，查詢(xún)?nèi)掌陧氃?月1日及以后，收入納稅明細(xì)同時(shí)提供自然人電子稅務(wù)局截圖和個(gè)稅APP截圖）。

4.申報(bào)人承諾書(shū)（附件5）。

（三）材料提交要求

1.上述材料均為一式一份。

2.申報(bào)系統(tǒng)上提交的證明材料附件，可以為原件的彩色掃描件或注明“與原件相符”并加蓋單位公章的黑白復(fù)印件。上傳材料為文字正向，不可顛倒，清晰可辨。

3.現(xiàn)場(chǎng)提交的紙質(zhì)版復(fù)印件材料，須注明“與原件相符”并加蓋單位公章，均須統(tǒng)一使用A4紙，按照申報(bào)材料順序依次排列，用夾子夾好，不用裝訂。

4.因申報(bào)單位或個(gè)人原因未提交完整納稅記錄，申報(bào)結(jié)束后不予補(bǔ)充計(jì)算。

5.區(qū)人社部門(mén)在受理審核過(guò)程中，認(rèn)為有必要作進(jìn)一步核查時(shí)，申報(bào)人應(yīng)主動(dòng)配合并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交補(bǔ)充材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)充材料的，視為放棄此次獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)資格。

申報(bào)時(shí)間

2020年境內(nèi)骨干人才獎(jiǎng)事項(xiàng)系統(tǒng)集中申報(bào)時(shí)間為2020年7月24日-8月31日，申報(bào)單位須在此時(shí)間段內(nèi)登錄南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)（https://qiye.gzns.gov.cn/）進(jìn)行申報(bào)。系統(tǒng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后3個(gè)工作日內(nèi)，申報(bào)單位按照要求審核匯總申報(bào)人資料后，將符合要求的資料報(bào)送至南沙政務(wù)服務(wù)中心1樓中庭82-85號(hào)窗。請(qǐng)于上述時(shí)間段內(nèi)完成材料報(bào)送，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交紙質(zhì)申報(bào)材料的，視為放棄申請(qǐng)。

申報(bào)流程

（一）企業(yè)申報(bào)

申請(qǐng)人或所在單位經(jīng)辦人訪問(wèn)https://qiye.gzns.gov.cn/登錄南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)賬號(hào)，以企業(yè)賬號(hào)登錄后在“辦事服務(wù)-政策兌現(xiàn)在線申請(qǐng)”欄目選擇“骨干人才獎(jiǎng)（境內(nèi)）”填寫(xiě)申請(qǐng)信息，按照系統(tǒng)要求上傳材料（系統(tǒng)操作指南詳見(jiàn)首頁(yè)“幫助指南”欄目）。

（二）受理

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)形式審查，符合條件且提交的資料齊全，予以受理，并移交業(yè)務(wù)主管部門(mén)；符合條件但材料不齊全，一次性告知限期補(bǔ)正資料；不符合條件的，不予受理。

（三）審核

區(qū)人社部門(mén)就申報(bào)人所在法人單位的統(tǒng)計(jì)關(guān)系、稅務(wù)征管關(guān)系、工商注冊(cè)地、申報(bào)人違法違規(guī)情況等征求區(qū)有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，各部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

1.區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人所在單位上一年度統(tǒng)計(jì)關(guān)系歸屬地。

2.區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位稅務(wù)征管關(guān)系及申報(bào)單位、申報(bào)人違法違規(guī)整改落實(shí)等情況。

3.區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人所在單位工商注冊(cè)地。

4.區(qū)金融局負(fù)責(zé)審核申報(bào)機(jī)構(gòu)是否符合《實(shí)施細(xì)則》第四十五條規(guī)定及金融機(jī)構(gòu)、申報(bào)人違法違規(guī)情況。

5.區(qū)法院、檢察院、公安分局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位、申報(bào)人違法違規(guī)及整改落實(shí)等情況。

6.作出行政處罰的相關(guān)執(zhí)法部門(mén)核實(shí)申報(bào)單位、申報(bào)人違法違規(guī)整改落實(shí)等情況。

（四）公示

經(jīng)區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作小組會(huì)議審議通過(guò)后，區(qū)人社部門(mén)通過(guò)南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)（https://qiye.gzns.gov.cn/）對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（五）資金撥付

公示無(wú)異議的，區(qū)人社部門(mén)報(bào)區(qū)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)撥付資金，并在廣州市南沙區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)反饋結(jié)果。骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)金額扣除個(gè)人所得稅后一次性劃入廣州南沙人才卡實(shí)體卡賬戶(hù)。

（六）抽查、復(fù)核

區(qū)人社局委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)兌現(xiàn)金額進(jìn)行復(fù)核，區(qū)稅務(wù)局協(xié)助對(duì)申報(bào)人工資薪金收入及納稅額進(jìn)行抽查，抽查、復(fù)核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供的收入查詢(xún)截圖等稅收證明材料存在弄虛作假的情況，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。