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　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關于公布2021年廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)博士后創(chuàng)新中心名單及2016年區(qū)博士后創(chuàng)新中心獲評單位考核評估結果的通知

　　為進一步加快科研型青年人才集聚，提升我區(qū)科研型企事業(yè)單位研發(fā)水平，根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》(穗埔組通〔2020〕17號)及《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)青年人才博士博士后培養(yǎng)資助辦法的通知》(穗埔組通〔2020〕38號)等精神，我局于2021年11月開展了2021年廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)博士后創(chuàng)新中心評定活動，并對2016年獲評區(qū)博士后創(chuàng)新中心的單位開展考核評估，現(xiàn)就有關情況通知如下：

　　一、區(qū)創(chuàng)新中心評定及考核評估結果通報

　　經(jīng)過單位申報、材料初審、評審委員會評定、結果審定、名單公示，確定廣州環(huán)亞化妝品科技股份有限公司(更名后)等10家單位為2021年廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)博士后創(chuàng)新中心，詳細名單見附件。

　　經(jīng)過單位提交考核評估材料、材料整理、專家委員會考核評估、實地調研核查設站單位工作開展情況、結果審定、名單公示，2016年獲評區(qū)博士后創(chuàng)新中心的設站單位的考核評估結果詳見附件。

　　二、對各設站單位的要求

　　(一)區(qū)博士后創(chuàng)新中心是引進培養(yǎng)博士后青年創(chuàng)新人才的平臺，設站單位是引進、培養(yǎng)博士后研究人員的責任主體，因此，獲評區(qū)創(chuàng)新中心的各設站單位應提高思想認識，強化責任意識，及時制定本單位的博士后管理制度，明確專門的管理機構，配備專門人員負責博士后日常管理服務工作，為博士后人員開展科研工作提供必要的保障。

　　(二)設站單位要認真學習和落實各級博士后相關政策，加強與高校、科研院所進行人才培養(yǎng)、科研合作，提高自身的人才培養(yǎng)能力和科研創(chuàng)新水平。

　　(三)區(qū)博士后創(chuàng)新中心實行動態(tài)管理和定期考核評估。我局將定期組織開展區(qū)博士后創(chuàng)新中心考核評估工作，對制度健全、管理規(guī)范、成績突出的博士后創(chuàng)新中心，擇優(yōu)推薦申報設立創(chuàng)新實踐基地或工作站。對管理不規(guī)范、長期空站的博士后創(chuàng)新中心進行摘牌，取消其區(qū)博士后創(chuàng)新中心資格。

　　各設站單位須在每年的12月15日前，向我局報送本年度博士后工作總結及下一年度工作計劃(須加蓋單位公章)。

　　(四)獲評2021年度的區(qū)博士后創(chuàng)新中心的單位，其創(chuàng)新中心資格從2021年12月11日凌晨起算(公示期為2021年12月6日至2021年12月10日)，即2021年12月11日起，招收博士后人員進站從事博士后科研工作的設站單位可按照《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)青年人才博士博士后培養(yǎng)資助辦法的通知》(穗埔組通〔2020〕38號)有關規(guī)定享受設站資助和在站資助。

　　特此通知

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年1月18日

　　(經(jīng)辦處室：專業(yè)技術人員管理處，聯(lián)系電話：82112108)