當(dāng)前位置 : 申報(bào)通知 關(guān)于做好廣東省2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間：2018-04-03 瀏覽量：5626 收藏
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
(一)專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一：
1. 在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3. 長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出;或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。
4. 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5. 在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
6. 在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7. 長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。
8. 在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
(二)高技能人才
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1. 獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。
2. 在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
3. 在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4. 在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5. 在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。
6. 有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。
7. 在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8. 在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
選拔工作要圍繞國(guó)家和省的重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦“中國(guó)制造2025”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)。
(1)綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括人選推薦、專家評(píng)議、公示等情況，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表。綜合報(bào)告須加蓋市政府或省直單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式(電話、傳真、電子郵箱)。
(2)數(shù)據(jù)庫(kù)文件1份。通過(guò)人力資源社會(huì)保障部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具填報(bào)《專家情況登記表》，生成報(bào)送的數(shù)據(jù)庫(kù)文件(文件后綴為“·RPU”)1份。(采集工具在東方智辰網(wǎng)http://www.zhichen.com.cn下載)
(3)相關(guān)表格。通過(guò)采集工具填報(bào)《專家情況登記表》并打印一式6份。《2018年享受政府特殊津貼人員推薦情況一覽表》(見(jiàn)附件2)1份(含電子版)。
(4)佐證材料1份。被推薦人需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格(或相應(yīng)職業(yè)技能水平證書(shū))獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、成果鑒定等有關(guān)證明材料復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由審核人簽名和單位蓋章。
請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)推薦人選信息，書(shū)面材料與電子數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)一致。涉密材料需進(jìn)行脫密處理。書(shū)面材料(1)、(3)、(4)生成PDF版電子材料和電子數(shù)據(jù)庫(kù)文件一并刻錄光盤(pán)或發(fā)送郵件至[email protected])。
廣州、深圳兩市單列指標(biāo)的推薦人選材料須于6月15日前報(bào)送我廳，以便匯總后報(bào)省政府審定并呈送人社部。各地各部門(mén)推薦人選材料報(bào)送時(shí)間截止到2018年5月18日(以郵戳為準(zhǔn))。對(duì)超額報(bào)送、逾期報(bào)送、材料不完備或不符合要求的，將不予受理。
各地各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序推薦人選，確保選拔推薦工作公開(kāi)、公平、公正。各地各單位推薦人選應(yīng)按照隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)，非公有制企業(yè)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦。沒(méi)有經(jīng)過(guò)專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。
所推薦的人選除涉密人員外，必須經(jīng)過(guò)公示，公示在本地區(qū)、本部門(mén)和本單位范圍內(nèi)開(kāi)展，要確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)和省直單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)所在地區(qū)、單位推薦人選的公示和組織專家評(píng)議工作。
省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)各地各部門(mén)人選進(jìn)行資格審核，組織專家進(jìn)行評(píng)議，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出人選方案，按規(guī)定公示后，呈報(bào)省政府同意后，上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。
廣州、深圳市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才享受政府特殊津貼人員的指標(biāo)由人社部單列下達(dá)，選拔工作單獨(dú)開(kāi)展，所推薦人選由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一呈報(bào)省政府同意后，上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。
聯(lián) 系 人：省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，劉德武，聯(lián)系電話：020-83134848;
省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處，王建平，聯(lián)系電話：020-83329249;
通信地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路483號(hào)粵財(cái)大廈3620室，郵編：510045
關(guān)于做好廣東省2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(人力資源)局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(人社部函〔2018〕9號(hào))精神，現(xiàn)就做好我省2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作通知如下：
一、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
(一)專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一：
1. 在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3. 長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出;或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。
4. 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5. 在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
6. 在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7. 長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。
8. 在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
(二)高技能人才
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1. 獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。
2. 在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
3. 在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4. 在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5. 在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。
6. 有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。
7. 在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8. 在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
選拔工作要圍繞國(guó)家和省的重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦“中國(guó)制造2025”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)。
二、選拔數(shù)量
本次享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，繼續(xù)實(shí)行總量控制限額選拔推薦。人力資源社會(huì)保障部核定給我省的推薦指標(biāo)數(shù)為87名，其中專業(yè)技術(shù)人才72名(不含廣州、深圳單列指標(biāo))，高技能人才15名(含廣州、深圳單列指標(biāo)各1名)，兩類人才指標(biāo)不得互用。根據(jù)各地各單位高層次、高技能人才的實(shí)際進(jìn)行分解，形成各地區(qū)、省直有關(guān)單位的推薦指標(biāo)控制數(shù)。請(qǐng)各地區(qū)、省直有關(guān)單位嚴(yán)格按照下達(dá)的推薦指標(biāo)控制數(shù)(見(jiàn)附件)開(kāi)展推薦工作。
按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。
三、保證質(zhì)量
各地各部門(mén)要按照中央和省有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)人選質(zhì)量要求放在首要位置，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。
選拔工作要緊密結(jié)合省委省政府作出的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等一系列戰(zhàn)略部署和地方支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展推薦人選。要適當(dāng)提高非公有制單位和基層優(yōu)秀人才的比例。不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副省(部)級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省(部)級(jí)及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，不得申報(bào)享受政府特殊津貼。已享受政府特殊津貼人員，不得重復(fù)申報(bào)。
四、規(guī)范程序
各地各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序推薦人選，確保選拔推薦工作公開(kāi)、公平、公正。各地各單位推薦人選應(yīng)按照隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)，非公有制企業(yè)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦。沒(méi)有經(jīng)過(guò)專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。
所推薦的人選除涉密人員外，必須經(jīng)過(guò)公示，公示在本地區(qū)、本部門(mén)和本單位范圍內(nèi)開(kāi)展，要確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)和省直單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)所在地區(qū)、單位推薦人選的公示和組織專家評(píng)議工作。
省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)各地各部門(mén)人選進(jìn)行資格審核，組織專家進(jìn)行評(píng)議，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出人選方案，按規(guī)定公示后，呈報(bào)省政府同意后，上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。
廣州、深圳市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才享受政府特殊津貼人員的指標(biāo)由人社部單列下達(dá)，選拔工作單獨(dú)開(kāi)展，所推薦人選由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一呈報(bào)省政府同意后，上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。
五、按時(shí)申報(bào)
廣州、深圳兩市單列指標(biāo)的推薦人選材料須于6月15日前報(bào)送我廳，以便匯總后報(bào)省政府審定并呈送人社部。各地各部門(mén)推薦人選材料報(bào)送時(shí)間截止到2018年5月18日(以郵戳為準(zhǔn))。對(duì)超額報(bào)送、逾期報(bào)送、材料不完備或不符合要求的，將不予受理。
(1)綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括人選推薦、專家評(píng)議、公示等情況，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表。綜合報(bào)告須加蓋市政府或省直單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式(電話、傳真、電子郵箱)。
(2)數(shù)據(jù)庫(kù)文件1份。通過(guò)人力資源社會(huì)保障部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具填報(bào)《專家情況登記表》，生成報(bào)送的數(shù)據(jù)庫(kù)文件(文件后綴為“·RPU”)1份。(采集工具在東方智辰網(wǎng)http://www.zhichen.com.cn下載)
(3)相關(guān)表格。通過(guò)采集工具填報(bào)《專家情況登記表》并打印一式6份。《2018年享受政府特殊津貼人員推薦情況一覽表》(見(jiàn)附件2)1份(含電子版)。
(4)佐證材料1份。被推薦人需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格(或相應(yīng)職業(yè)技能水平證書(shū))獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、成果鑒定等有關(guān)證明材料復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由審核人簽名和單位蓋章。
請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)推薦人選信息，書(shū)面材料與電子數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)一致。涉密材料需進(jìn)行脫密處理。書(shū)面材料(1)、(3)、(4)生成PDF版電子材料和電子數(shù)據(jù)庫(kù)文件一并刻錄光盤(pán)或發(fā)送郵件至[email protected])。
聯(lián) 系 人：省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，劉德武，聯(lián)系電話：020-83134848;
省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處，王建平，聯(lián)系電話：020-83329249;
通信地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路483號(hào)粵財(cái)大廈3620室，郵編：510045
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2018年4月3日
原文鏈接：
http://wap.gdhrss.gov.cn/gsgg/20180404/12260.html【一圖讀懂】廣州市南沙區(qū)強(qiáng)化港澳科技聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)施辦法
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